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    (九)財務管理科主要職能與作用:

    負責全局的經費預算、財務、基礎建設、裝備和資產管理工作,全面掌控資金流向,確保資金使用合理有效。組織并實施內部審計和采購工作,保障各項工作的順利進行。還承擔所屬單位的財務管理和監督工作,規范財務管理流程,提高財務管理效率。機關財務的管理也由其負責,以確保機關正常運轉。除此之外,還需承擔領導交辦的其它相關工作。

    (十)人事教育科的主要職責:

    人事教育科致力于研究和執行人事管理制度,全面負責機構、編制、任免、考核、錄用、調配、交流、辭退等人事管理工作。負責對下一級領導班子和領導干部的監督管理和后備人選的培養選拔工作,為組織的長遠發展儲備人才。還負責本系統的思想政治工作、精神文明建設和基層建設,以及教育培訓管理工作。指導系統內的黨建、工會、共青團和婦聯工作,為組織的和諧穩定發展提供支持。同樣需要承擔領導交辦的其它工作任務。

    (十一)離退休干部管理辦公室的職責:

    離退休干部管理辦公室是負責市局機關離退休干部的管理和服務工作的機構,*在人事教育科。其職責包括指導本系統的離退休干部的管理和服務工作,為離退休干部提供周到的服務。還需承擔領導交辦的其它相關工作。

    (十二)監察室的職能:

    監察室負責監督本系統各級國稅機關及工作人員對黨和*路線方針及有關法律、法規、政策的執行情況。負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作,維護組織的紀律性和純潔性。還負責執法監察和糾風工作,查處違法違紀案件和系統內重大案件。承擔領導交辦的其它工作任務,確保組織的健康發展。

    (十三)機關黨委辦公室的職責:

    機關黨委辦公室負責市局機關和直屬機構、事業單位的黨務、紀律檢查、工會、共青團、婦聯等各項工作。負責市局機關的精神文明建設、思想政治工作和計劃生育工作,為組織的和諧穩定發展提供支持。還需承擔領導交辦的其它工作任務。

    (十四)稽查局的職責:

    稽查局負責組織、指導、協調和監督本系統的稅收檢查工作,對年度計劃確定的重點稅源企業和稅務違法案件進行查處、審理、執行。負責貫徹稅務稽查規章制度,擬定具體實施辦法,并參與金稅工程發票協查工作。還需牽頭組織稅收專項檢查工作,與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作,確保稅收的公平合理征收。

    (十五)信息中心的職責:

    信息中心負責組織信息系統建設,執行信息系統管理制度和技術標準。建立、管理和維護計算機網絡與綜合數據庫,為組織的信息化建設提供支持。參與組織應用軟件開發和稅控器具的推廣應用及技術培訓工作,提高組織的信息化水平。還需承擔領導交辦的其它工作任務。

    (十六)機關服務中心的職責:

    機關服務中心負責擬定后勤服務和行政事務的規章制度及管理辦法并組織實施。負責局機關后勤服務的組織管理工作,包括辦公物品的采購、保管、分配和維修等。負責局機關的安全保衛、房產管理、綠化和職工醫療保健等工作,為職工創造良好的工作環境。還需承擔領導交辦的其它相關工作。

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