天津Java培訓，原來工資真的可以這么高

說起“程序猿”、“攻城獅”，大家往往都帶著一絲調侃，“好怕他們有命掙沒命花”是對他們工作的辛苦*的總結。但也正是因為賺得多，大家雖然知道這份工作壓力比較大，比較辛苦，但是還是義無反顧的投身其中。作為IT界搶手的開發語言之一，Java程序員的工資也是非常之高。尤其是“光陰一寸金”這件事，放在開發類工作中來說顯得尤有道理。

　　根據調查顯示，擁有3-4年工作經驗的工程師平均年薪約為2年及以下工作經驗的近2倍。而有5年及以上工作經驗的工程師平均年薪則又上一個臺階，幾乎可以達到擁有3-4年工作經驗工程師的1.3倍左右。另外，如果已經具有了3年甚至更高的年限的工作經驗，那么在面試的時候可以更容易接到面試邀請，平均為3年及以下經驗從業者的2倍。另，單以誠筑說為例來講優秀的善于交流的學員會更受歡迎。

　　江湖傳說——產品工資拿不過開發，雖說北上廣深是互聯網公司與人才的扎堆兒地，但珠海近些年卻突然異軍突起，以近30萬的平均年薪反超北京上海杭州和深圳。另外一點，雖然職場上的男女不平等已是“老生常談”，互聯網精神似乎也并不能解決這個問題：不論是在設計、開發還是運營領域，男性互聯網從業者的平均年薪比女性高3萬左右。但是目前國內外都出現了一些變動，頗有影響力的女性創業支持機構或開發平臺雖然還是有一些收入差距，但畢竟冰凍三尺絕非一日之寒，整體的境況還是在不斷進步中，女性在這一行業的比重也在不停地上漲。

　　還有一點就是，大家往往總是認為互聯網公司對于人才的需要是*的，但是實際上，雖然醫療行業和互聯網的關系十分微妙。而且不得不說，醫療行業為推高整個IT行業的薪資水平做出了非常大的貢獻。我們又進一步對比了2015年和2016年的數據，發現互聯網醫療行業的薪資也在向著總體良好的方向發展。只不過總體來看，移動互聯網、電商和互聯網金融表現更為穩定。

　　因此，在目前這樣子的情況下，選擇互聯網行業是一種非常良好的選項，Java開發工程師的薪資還將會不斷上漲，人才的需求缺口還是很大。