為什么大部分跨境電商在深圳，深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？

電商，是當(dāng)下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個過程中你會遇到為什么大部分跨境電商在深圳，下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的為何深圳會成為跨境電商的代名詞？，深圳和廣州跨境電商的側(cè)重點有哪些不同?深圳和廣州的跨境電商主要出口哪些商品?，深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？，深圳跨境電商發(fā)展情況如何，是否有專門的產(chǎn)業(yè)園或者基地之類的?，跨境電商公司避坑，避雷意見??等一系列問題！

1.為何深圳會成為跨境電商的代名詞？

這個問題我之前說過會單開一個文章來說說，今天有空就趁勢和大家詳細(xì)聊聊這個話題吧。我們知道當(dāng)下在國內(nèi)從事跨境電商的賣家大多數(shù)都會選擇扎根深圳，這里已經(jīng)是*跨境電商一個代名詞，那么為何*沿海城市那么多偏偏是深圳呢我們來一步步分析，稍微熟悉*歷史的都知道深圳在改革開放之前不過是個小漁村但緊鄰香港這一得天獨厚的地理優(yōu)勢讓一代偉人鄧小平一眼看中，于是改革開放的發(fā)源地深圳開始了它的騰飛之路。從一個小漁村轉(zhuǎn)變?yōu)閲H大都市注定其命運不凡。據(jù)數(shù)據(jù)顯示早在2021年深圳只是月跨境交易額就達3306.76億元其中跨境電商出口額為驚人的67.8億人民幣，深圳的跨境外貿(mào)單成績已經(jīng)不是亮眼了而是要把人亮瞎了。這是歷史因素的推動。然后便是深圳本身的供應(yīng)鏈在改開之后二十年發(fā)展極為迅速，跨境電商賣家很多都是從3c類產(chǎn)品開始起步，而深圳華強北產(chǎn)業(yè)帶資源豐富，優(yōu)勢突出(前段時間搖晃的賽格大廈之前就是因聞名于世）此外像是化妝品箱包衣服等各類日常用品都可找到合適的供應(yīng)資源。接著第三個因素就是其地理因素了，前文說過深圳發(fā)家靠的就是其緊鄰香港這一得天獨厚的地理條件，物流的成熟和迅速造就了外貿(mào)出口的繁華。且其位于廣東珠三角的中心腹地輻射廣東也非常便利。再有深圳*明白自家優(yōu)勢所在是各種優(yōu)勢扶持，海外商標(biāo)補貼、境外參展補貼等等。政策和風(fēng)向都十分有利于跨境電商的發(fā)展。如此種種也是吸引了不少跨境公司把總部或者分部設(shè)立在深圳，例如對標(biāo)東南亞市場的shopee就在深圳設(shè)立一個專門辦公室和中轉(zhuǎn)倉。除了大公司外更是有無數(shù)創(chuàng)業(yè)者，年輕人和由香港過來的人將公司設(shè)立在深圳。因此以上種種原因相加，深圳成為了跨境電商的代名詞，其實深圳其他行業(yè)的發(fā)展也非常迅速。由其帶動輻射的粵港澳大灣區(qū)除了帶動本身地區(qū)發(fā)展外更是會給像粵東粵西地區(qū)帶來無數(shù)可能。

2.深圳和廣州跨境電商的側(cè)重點有哪些不同?深圳和廣州的跨境電商主要出口哪些商品?

現(xiàn)在也在做這個，說一些皮毛之見吧。深圳和廣州都算是港口城市，但深圳你知道的，移民城市，開放的前沿陣地，又是口岸城市。相比之下，廣州是傳統(tǒng)的珠三角中心城市。怎么說了，深圳從各方面來看都比廣州要更適合跨境電商快速發(fā)展。目前就我自己了解的來看，深圳的跨境電商實際有很多年歷史了，深圳很早就有專門的公司來做EBAY平臺了。2006年就有公司把技術(shù)和采購團隊設(shè)在深圳，把運營和財務(wù)、物流*設(shè)在香港，主要通過深圳大宗出口到香港，再走香港郵政小包，或者其它發(fā)達的國際物流。后來深圳出現(xiàn)很多專做海外零售的公司，不僅大的電商平臺上開店，同時也自建商城，并通過自己組建的網(wǎng)絡(luò)推廣團隊，不斷的優(yōu)化自己的商城網(wǎng)站，并加強推廣。現(xiàn)在深圳有很多大的跨境電商公司，像DX，等等。深圳3C數(shù)碼行業(yè)發(fā)達，這是眾所周知的，早期做3C及配件類的電商很多，現(xiàn)在這個類目也是跨境電商，深圳跨境電商的主要類目之一，深圳是口岸城市，*的商品都可以從這里發(fā)出，所以東莞的玩具、服裝，佛山的家居、家裝等都可以從深圳出口。廣州做為中心城市，具備很強的人力資源優(yōu)勢，現(xiàn)在電商人才難招，但有很多專業(yè)人才更愿意待在廣州發(fā)展。所以廣州的做電商服務(wù)的公司有很多。廣州中珠三角中心城市，遍布全市的各行各業(yè)的批發(fā)市場，是很個人小跨境們的天然樂土。另外我所知道的廣州在服裝、汽配類產(chǎn)品上有很優(yōu)勢。總的說來，目前深圳的跨境電商的規(guī)模應(yīng)該大大于廣州的。

3.深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？

相信來深圳的很多小伙伴，都發(fā)現(xiàn)一件事，深圳這邊的跨境電商公司特別多，運營銷售崗很缺人，每個季度都會招很多小伙伴，甚至大公司每天都在招人，在培訓(xùn)，因為走得人也實在是太多了，來的人也很多，可想而知深圳是多么的有魅力，吸引了絡(luò)繹不絕有夢想有抱負(fù)的年輕人。每個來深圳的人，都懷揣著賺錢的夢想，我也是一樣的，想要一個全新的天地，來施展自己的抱負(fù)，可是又有多少的畢業(yè)生留下來了呢，深圳北的擁擠是日復(fù)一日的，來來往往的人是有多少真真正正在深圳賺到錢的。18年10月我來了深圳，到現(xiàn)在整整一年，我真的只是在深圳活下來了，并沒有積蓄，同時把我?guī)砩钲诘囊蝗f存款花完了，我不是一個花錢大手大腳的人，都是每月的正常消費，房租水電、飲食、交通、聚餐。接下來回到正文：我進入跨境也是零基礎(chǔ)，以前是技術(shù)員出身，跨境對于當(dāng)時的我來說，是完全新奇行業(yè)，首先聽名字大家就感覺的出來 -跨境電商- 有點洋氣，是不是要說英文啊，是不是要跟外國客戶交流啊，是不是英文要求很高啊。。。等等疑問很多首先這個公司不一樣，所要求的也不一樣，做精品品牌的公司要求肯定很高，同時給的底薪和提成都很高，一般是要英文六級，電子商務(wù)專業(yè)的*，不過深圳這邊大部分的要求是不高的，你想在深圳只給底薪四千或者四千五的公司，他是有多牛逼，想這么低工資招到英語好的人才，人家是有多慘才來你家公司上班，所以這個要求是放的很寬的，一般大專及以上，英文讀的懂，四級過了*，沒過也不打緊，大家自信一點就好。要有一種-老子四千底薪能來你們公司都不錯了，還挑三揀四的氣勢，穩(wěn)住。我*家入職的公司是一家大公司，寶視佳，相信很多做跨境的都知道，坂田五虎，跟 有棵樹、澤匯，通拓這些齊名的一家公司，當(dāng)然加班也是出了名的。現(xiàn)在的工作底薪是4500元，轉(zhuǎn)正和沒轉(zhuǎn)正的都一樣的底薪，基本沒有區(qū)別對待，里面包含了五險一金和全勤。我做的是速賣通銷售，下面我說明速賣通銷售的工資和提成①4500=基礎(chǔ)工資+績效+五險一金+全勤100②提成=利潤2.5%或者利潤*5%或者0*0③加班=強制免費40個小時（現(xiàn)在聽說是50個小時）提成呢有利潤要求，一般10%以下的利潤是沒有提成的，10%-20%之間是2.5個點，20%以上的利潤是5個點。這樣講解可能很多人還是沒看懂，到底有多少提成。我拿我當(dāng)時的一個大組舉個例子，一個組大概12個人，組員9個，1個主管，2個組長9個組員，有一半是拿不到提成的，有一兩個應(yīng)該有1000元，剩下一兩個大概300-600元，這個是一個組的基本情況。所以月工資基本在五千以下，我做了半年，有兩個月請過假，工資大概四千以下，就這樣平平淡淡安安穩(wěn)穩(wěn)度過了半年，辭職了，（呆了半年完全取決于組里小伙伴們太好玩了，大家處的太好，舍不得離開）我自己的這個例子，能代表大多數(shù)這樣鋪貨的公司的工資和提成算法，以及加班績效算法，崗位不同可能稍微有點詫異，亞馬遜的工資要高個幾百，提成也稍微多一些，還有學(xué)小語種的底薪要多個500元，但是整體工資也是不會高到哪去的，至于開發(fā)采購的工資，這個我不太清楚，反正也是大批離職，美工這個的技術(shù)工種倒是穩(wěn)定一些，大促忙一些。入職了電商，找工作真的是很難再不找電商，發(fā)現(xiàn)自己除了電商還懂一些，其他一概不知，面試其他技術(shù)崗位也是底氣不足，現(xiàn)在呆的公司是一家中型公司，槽點也是有很多，不過相對于之前那家公司是要好很多，暫時先不透露目前呆的公司。下面是招聘截圖，大家好好看一下大家就看5-10k，左邊*的就好了，實際工資會比這還低。就一句話：準(zhǔn)備好9條命來加班吧, 還是強制加班，公司業(yè)績大, 但是是血虧的, 底薪低, 想拿提成, 想多了, 呵呵。下面列舉一些比較坑的公司：深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司：大公司的毛病一樣不缺，就缺工資深圳市有棵樹科技股份有限公司：工資低，加班多，制度多深圳市通拓科技有限公司：宗旨 不加班來深圳做什么！”深圳市賽維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司：據(jù)說公司17年一直走鋪貨,造成大量滯銷,今年一直在清庫存,亞馬遜清不掉還找了其他平臺一起清,“獨樂樂不如眾樂樂”。公司90%做服裝,拿到手的全部是滯銷品要清貨,清貨清到懷疑人生心力交瘁,清貨提成按銷售額算(本來就賣不動的滯銷品)。經(jīng)常被逼著天天加班加點上產(chǎn)品，變體又多，上面的大佬每天挑你刺找借口扣工資，注意不是KPI工資，是底薪。。深圳市猿人創(chuàng)新科技有限公司/深圳市猿人電子商務(wù)股份有限公司：就一句話：準(zhǔn)備好N條命來加班吧, 還是通宵加班, 熬夜測評, 小心臟根本受不了,頭發(fā)也會掉深圳市利朗達科技有限公司：鋪貨,工作氛圍很神奇,你去上個廁所,主管都要說你,而且什么都要釘釘你。釘釘釘,釘死你,歡迎補充深圳市寶視佳科技有限公司：工資低, 狂鋪貨,每個月強制要求加班40個小時，沒戴工牌，一次罰300，無上限。。。。。。。。很多碼不完有很多公司是這些大公司的子公司，只是換了個名字，制度是一樣的有想了解的，再聊。 依舊是平平淡淡的一個月，現(xiàn)在是我裸辭后，工作的第二個月，明天就是剛好兩個月整，這周公司來個負(fù)責(zé)人，老板介紹說是他表妹加合伙人，反正就是來了個領(lǐng)導(dǎo)，開始制定計劃目標(biāo)，以前放養(yǎng)的一去不復(fù)還~~~ 老板不懂運營，只管采購和找供應(yīng)商，我們幾個銷售就各管各的賬號，大家各干各的，賬號類目也不一樣，是精鋪類型，每天自己開發(fā)幾款新品，我入職接手的是一個開了兩年的汽摩配，這個賬號算是很糟糕了，現(xiàn)有產(chǎn)品類型雜亂，小眾，單價低，整個店鋪曝光很低，是公司現(xiàn)有最差的一個賬號，當(dāng)然日均產(chǎn)出也是很低的。 現(xiàn)在這個月，有所好轉(zhuǎn)，曝光翻了一番，銷售額算漲了一倍，還不算太穩(wěn)定，如果要把賬號做到跟公司其他同事持平，預(yù)計至少要4-6個月，現(xiàn)在整個人很心累，因為真的很費力要做起這個賬號，每天絞盡腦汁想辦法推廣，有一點效果都要開心半天，每天除了優(yōu)化優(yōu)化就是自己去選品上架推廣，累并快樂著。 再說一句，不加班真的爽，很爽呀，就是工資沒多少，夠花就是，存不到什么錢，我想我就是在疫情這段時間找了個輕松的公司休息休息，比不上班強多了。 2021.3.22又到更新時間了，小伙伴們！ 本人是2021年6月轉(zhuǎn)亞馬遜平臺了，在速賣通干了一年半賺錢太慢，一年鋪貨半年精品，轉(zhuǎn)亞馬遜花了一周時間找公司，是朋友內(nèi)推的，剛進去是助理職位，兩個月轉(zhuǎn)正第三個月轉(zhuǎn)運營的，不過公司沒什么福利待遇，二十幾個人的公司，轉(zhuǎn)正的底薪是六千，提成前面幾個月沒拿接手的站點利潤很低基本不達標(biāo)做的意大利站，后面利潤提上來了，提成在三千多一些，旺季五千左右。這家公司我當(dāng)跳板了，2021年底我和人事談加薪同意了，跟組長也談好了，說可以，然后過了一周我另一個同事她的月目標(biāo)達到了5萬，可以加薪，她也提了，但是組長說應(yīng)該要英鎊，不是美金，然后就不同意，*說我倆一起商量了提加薪，直接找的人事沒有*時間找她，組長那兩個月因為懷孕請了兩個月假，我們組的歐洲站事務(wù)基本就是我倆負(fù)責(zé)打理，組長在微信找我私聊質(zhì)問我加薪的事，是不是和另一個同事商量了，語氣很過分，*在微信爭執(zhí)了一番，之后幾天釘釘群里我倆日常事務(wù)被多次針對，很明顯的針對，其他人也看的出來。 我和另一個同事關(guān)系很近，我倆很多運營工作的事都會私下討論。因為加薪這件事組長更不爽，之前因為我倆都不太服她吧，她自己的運營技巧真的不怎么樣，還特別喜歡吩咐別人按照她的想法，所以時間都花在表格和日常記錄上。 年后她回來上班了，我的工位發(fā)生了變化，把我和旁邊同事調(diào)開了，單獨調(diào)了我然后就去辦公室談話，我問她是不是故意這樣安排座位的，她承認(rèn)了說我倆做一起影響她心情，反正*就跟我說到月底可以幫我提加薪，what? 離我說加薪已經(jīng)三個月了，現(xiàn)在來安撫了，(因為她還有三個月就休產(chǎn)假了希望我們能好好待到她順利休產(chǎn)假吧) 。這件事之后我倆關(guān)系一度僵化，已經(jīng)忍不了這個領(lǐng)導(dǎo)，她個人情緒化太嚴(yán)重，自己心情不好今天就會給我找特別多事，挑刺誰也別想好過，哪個新品給我寫個推廣計劃出來，今天銷量怎么降了,……等等等一系列，小到哪個表格填錯了都有在群里@一遍，然后就是開會，一天一個會去會議室聽她吐槽，她說自己有強迫癥發(fā)給我們表格所以格式和符號都不要動，發(fā)給我們是什么樣，發(fā)回去就要怎么樣，她回來后我每天氣的想當(dāng)場和她吵架，其他同事又私下勸我忍忍，三月份是最僵的時候，鬧翻了，我提了離職，人事勸我不要走，她表面勸我說可以給我加薪，實際怎樣我也不清楚，我反正是受不了她，人事找我談話我直接說我有其他打算，三月份的事情就更精彩，我說了離職后她在群里說了很多話我就沒回應(yīng)，然后人事來找我了，說我要配合日常工作，我就一臉懵逼，我哪里沒好好工作，只是沒搭理她，一天天百八十個@還要回 —收到……，不回又說你是沒看見嗎， 感情這人還投訴我去了，自己不敢找我讓人事來說我。我直接跟人事說讓對我有意見的人直接來找我和我對接，然后就沒有然后了， *我就跳槽了，那邊辦理完離職我就來了現(xiàn)在的公司，轉(zhuǎn)正底薪八千，賬號還比較新得花兩三月推一些產(chǎn)品上來，提成這塊估計這一兩個月估計沒什么，但是這邊不加班，什么事運營自己把握就好，最主要是不用發(fā)表格和回一大堆信息了，世界終于清凈了，五十多人的品牌公司，公司只招一年以上精品亞馬遜運營，速賣通也有，龍華清湖這邊。我對上家領(lǐng)導(dǎo)真的是一言難盡，自認(rèn)為自己也是很好相處的人，每家公司和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都還可以，但是她的為人我要打問號?對老板和對組員簡直是兩極分化，只能說在老板面前特別會做樣子，其實大部分的事都是組員做的，功勞都是她的。在那邊在做下去我怕年紀(jì)輕輕就不行了，郁結(jié)而亡，組長的名言：要么忍要么滾，她工作這么多年(92年的)給各位的忠告，呵呵！*來一波產(chǎn)品推廣，五月剛開的這個推廣，各位要是無聊可以看看，我是來了深圳后喜歡爬山，深圳的山基本爬遍了，*解壓的方式就是爬山、騎行，18年-19年是基本每周出門爬山，20年因為轉(zhuǎn)亞馬遜后半年壓力也比較大，維持在半個月一次登山，一個月一次騎行，體重一直維持的比較好，希望各位來深圳工作的伙伴們，多加運動，身體是革命的本錢，我可是親眼見證了周圍好些朋友，日漸圓潤，不過他們不說是“過勞肥”。一個攝影師朋友去西藏拍的

4.深圳跨境電商發(fā)展情況如何，是否有專門的產(chǎn)業(yè)園或者基地之類的?

一、深圳跨境電商發(fā)展情況？答：深圳貿(mào)易額多年*。靠近香港，海淘業(yè)務(wù)一直都是*。但是最近匯率影響，出口受到影響。市*，特別市海關(guān)總署。二、哪里的跨境的雨下的比較大？答：深圳掛著國際電子商務(wù)的企業(yè)有很多。園區(qū)也不少。其實他們都是帶著帽子而已。華南城是o2o為主的。南山的都是一些科技公司的，不一定做電商的都可以進去。福田的打著國際電商的，其實大大小的電商都進去，但是打著國際也沒用，都不是真得跨進電商。鹽田羅湖都是一些家私等大型的電商。唯獨龍華新區(qū)的，深圳國際電子商務(wù)基地。在一開始建立的時候，都是說。跨進電商電商*園。跟海關(guān)總署，深圳電子商務(wù)學(xué)會，深圳網(wǎng)博會，東莞網(wǎng)商會，深圳網(wǎng)商會，龍華經(jīng)濟促進委員會等都保持緊密合作，而且將在園區(qū)現(xiàn)場辦公。推薦是：“深圳國際電子商務(wù)基地”三、是否有專門的跨境電商基地，可以直接在基地辦理手續(xù)？答：上面已經(jīng)說了，不重復(fù)了

5.跨境電商公司避坑，避雷意見

由于本人*篇的文章一直擁有閱讀和提問，所以我就索性寫第二篇文章了，第二篇文章距離我*篇文章【ps：還在記錄中】有一年之久了，這篇文章也是如標(biāo)題一樣，應(yīng)大家的提問，給出本人實戰(zhàn)的經(jīng)驗，為大家提供面試跨境電商公司避雷防坑的真知灼見，所以小伙伴如若有緣看到也請三連以示友善。 首先跨境電商公司在深圳是遍地都是，如蝗蟲一般盤踞于各大寫字樓，有裝修精良的辦公室，也有的如黑網(wǎng)吧一般的艱苦勞作型。總而言之就是非常之多 數(shù)量多就代表魚龍混雜，我個人把跨境電商公司分為三類*類：純鋪貨型公司 第二類：精鋪型公司第三類：精品型公司現(xiàn)在來說這三類公司對個人發(fā)展的優(yōu)劣之處。以及找工作時候如何辨別這些公司。與其告訴你們哪些公司的名字是坑貨，不如告訴你如何辨別公司是否是坑，即使以后他換個名字，你也可以有自己的判斷！有些朋友一直問我某某某公司怎么樣，我該不該去上班此類的問題，或者說要我直接曝光業(yè)界臭名昭著的那些公司名字。我覺得沒必要，只要學(xué)會我教給你的辨別方法，再吹的天花亂墜的公司也會被你識別出來真?zhèn)危≡僬f了，曝光別人公司非常坑也是不可取的事情，別人也要恰飯的，自己腦袋放聰明點就好。扯遠了，進入正題*類：純鋪貨公司屬性：純鋪貨公司也和名字一樣，他很單純，單純的工作，機械化的工作！做的事情不需要用很多的腦子，做個聽話的機器就好，996福報風(fēng)盛行于鋪貨公司！加班風(fēng)氣嚴(yán)重，不加班的員工都是有罪的，加班的員工是很好的，但是大部分公司會在招聘的時候?qū)懮?8點下班，偶爾加班的字樣，所以你是理論上沒有加班的，不需要給你加班費，因為你是18點下班的，但是公司文化又是要你自覺加班的，所以即使你在理論上下班了，但是你自己“自覺的”在那里加班，但是既然你沒有加班費，也就證明你是沒有加班的，是你自己要賴在那里工作的！大概是這么個邏輯，工資也不會高，能力也不會提升太多，但是身體應(yīng)該會被壓榨一遍。怎么分辨：很簡單，公司人數(shù)寫著500-1000的基本上都是鋪貨起家，還有去公司面試員工排山倒海坐著像大型網(wǎng)吧的基本上也是，還有面試官說有加班時長考核但是沒有加班費的也是，*你可以直接問他是不是鋪貨即使他有可能會不直接回答你。優(yōu)點：公司大，人多，熱鬧，發(fā)揚人的吃苦耐勞的傳統(tǒng)美德第二類：精鋪型公司屬性：精鋪公司也有鋪貨的性質(zhì)，只是無腦的強度沒有鋪貨公司那么狠，精就是說動動腦袋，將東西做的精美一點，看看數(shù)據(jù)將事情做的有依據(jù)一點，多想想多看看多交流。這樣看來學(xué)習(xí)的東西會比純鋪貨公司多一點。一般沒有嚴(yán)格的加班要求。公司人數(shù)規(guī)模在20-100之間，優(yōu)點：可以學(xué)到一些東西，加班不嚴(yán)重，第三類：精品公司屬性：有自己的品牌或者是某品牌代理商，做一個類目的產(chǎn)品，需要多動腦子運營店鋪，完成好自己的事情就可以下班跑路了，沒有嚴(yán)格加班規(guī)矩，具體情況具體對待，有點：可以學(xué)到運營的東西，加班不嚴(yán)重

通過以上的講解，為什么大部分跨境電商在深圳，為何深圳會成為跨境電商的代名詞？，深圳和廣州跨境電商的側(cè)重點有哪些不同?深圳和廣州的跨境電商主要出口哪些商品?，深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？，深圳跨境電商發(fā)展情況如何，是否有專門的產(chǎn)業(yè)園或者基地之類的?，跨境電商公司避坑，避雷意見??相信為你在進入電商行業(yè)提供了幫助，你將會贏得更美好的未來！