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育嬰師是一個近幾年來的新興職業,尤其是二胎政策開放過后,育嬰師的市場也是發展得無比的迅速,育嬰師也成了比較熱門的一個行業?,F在的父母對孩子的關注也不是限于吃好,穿暖,現在很多嬰幼兒領域內服務機構的從業人員主要來自幼教和醫護兩個專業,但不可避免的都有偏科現象,能力不綜合,所以說育嬰師這職業市場需求與是比較的大的。
育嬰師證備考分筆試和技能,筆試主要是理論,看看保育學營養學有關資料,多做做題就可以了,注意串聯。技能主要是實操和突發狀況的處理,建議拿個塑膠娃娃聯系被動操撫觸之類的,還要結合寶寶的生理解剖模擬現場急救。回答問題需要結合保育學和心理學,問題不是太難。
一兩歲的寶寶身體和器官都在飛速發育的階段,經過專業的育嬰師除了把寶寶生活起居照顧好,更重要的是能根據孩子的行為與思維特點,采用科學有效的引導或游戲的方式教育孩子,并有目標根據的讓孩子養成良好的行為習慣,提高情商、心理素質、智商發展等多方面。
育嬰師工作的心理壓力也是比較大的,嬰兒的哭鬧難哄,雇主的要求高,工作的時間長,還有就是和雇主的矛盾不滿等等,都是育嬰師長期面對的心里健康不利因素。但是,育嬰師本身是否心里健康都沒有被考核過,就能輕易進入這個行業。這其實是不合理的,也是非常危險的。這點也是這個行業不規范的表現之一。
育嬰師的年齡段*肯定是30歲左右了,因為30歲年齡不大不小剛剛好,年齡太小容易浮躁沒有責任心,當然年齡太小的也不會選擇這個行業。如果年齡太大的話也不好,年齡太大雇主會覺得不好,因此在30多這個年齡段的育嬰師是行業類最吃香的。
從14年到20年,月嫂和育嬰師的工資成飆升狀態。到了15年羊年,很多家庭選擇避開羊年生產,導致市場的需求縮減。有經驗的月嫂們開始停下來進行技能培訓學習,為下個市場爆發做好準備。18年到至今,技能型月嫂拿高薪已經不爭的事實。
優秀的育嬰師不僅僅需要具有專業知識,還需要有溫和樂觀的性格和科學育兒理念、良好的生活習慣等多方面的綜合能力。只有進行科學系統、全面的學習,才能擁有專業的職業素質和職業素養,這樣才能成為一名合格的育嬰師。
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