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你必須對演講和口才有強烈的渴望和熱愛,才能產生更多的實踐激情和毅力。愛好有著巨大的鼓舞人心的力量。 沒有強烈的愛好和興趣,就沒有堅定的志向,就沒有追求自己事業的頑強毅力。任何有成就的人都對他所從事的事業充滿熱情。他們勤奮到醉酒,到了忘記睡覺和吃飯的地步。
如果你是商業領袖,口才可以說是無處不在,無處不在。 比如貴公司的周會、客戶交流會、員工動員會、上市路演、年終總結會等,總是離不開他們的才華。 看看team這個詞是怎么寫的。 團隊是口才和才干,團隊是耳朵和人。 也可以這樣理解。 一個團隊就是一個有口才的人帶領一群有耳朵的人。 所以如果團隊的領導者沒有口才,你很難做好,也很不自在。 所以,做老板,一定要會說話,因為會說話,你的事業才能大有發展。
口才好會說話的人能完美地表達出自己的意思,說得清楚,別人也樂于接受。 可以讓不認識的人牽手,不感興趣的人可以互相了解。 它還可以消除差異,消除人與人之間的障礙。 它還可以治愈人們的悲傷,使人們過上幸福的生活。 口才不是天賦,而是刻苦訓練的結果。 古今中外演說家,都是經過艱苦的訓練才成功的。 如果你想成為一個有口才的人,你必須努力練習。
口才訓練可以幫助我們彌補“不會說”的缺點:“不會說”就是無法在相應的情境中組織相應的語言來表達我們內心的真實想法。 這方面是知識積累程度的問題,另外一個很重要的方面是對口語技巧的系統掌握。 會說話的人不是天生的,而是從現實中培養出來的。 俗話說,“一分天才,九分勤奮”是真理。
平時說話不好或者不會說話的人,由于長期處于一種單一的說話方式,很少用自己固定方式以外的說話方式去表達自己,久而久之就會給人呆滯、無趣的感覺。而會說話的人,通常都是表情豐富,聲調多變,懂得根據面對不同的人說出不同的話,跟心儀的對象在一起,也會用不同的方式去交談,所以就顯得更有趣,更活潑。
想要表達的很好,這時就要積累豐富的表達框架。有一些想法你想說出來,可是就是說得不到點,沒有說出自己心理想說的那些話語,可能就是你的表達框架不夠豐富。如果你在*步看書閱讀的過程當中,看到一些不錯的段落或者句子,而你又覺得自己又說出來,那這時你把它們搜集在一起,反復朗讀練習
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