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    1.MBA提前面試技巧

    申請(qǐng)材料是備考人進(jìn)入MBA院校的*道門檻,通過(guò)對(duì)申請(qǐng)材料的作答使MBA面試?yán)蠋煆囊粋€(gè)平面上認(rèn)識(shí)你,而在面試階段MBA院校會(huì)更直觀地選拔出符合其培養(yǎng)目標(biāo)的人選。影響MBA提前面試通過(guò)的評(píng)分因素:在申請(qǐng)MBA之前,考生應(yīng)當(dāng)首先明確自身的優(yōu)勢(shì),在申請(qǐng)材料和面試中充分突出自身優(yōu)勢(shì),讓考官看到自身的亮點(diǎn),教育背景在面試考核方面占一定的比例,賽優(yōu)教育提示大家要填寫真實(shí)的教育背景,無(wú)論優(yōu)秀或普通的教育背景,MBA考試是綜合性的評(píng)定,更加注重對(duì)考生管理潛質(zhì)的考查。

    2.的MBA

    我們都只MBA的學(xué)費(fèi)是相當(dāng)?shù)母撸鄤t上百萬(wàn)少則也有幾十萬(wàn),而在全球有MBA的商當(dāng)中就有一所學(xué)校是*的,它就是印度海德拉巴的印度商,每年花費(fèi)僅為4.6萬(wàn)美元,其中包括住宿等所有費(fèi)用。而且還不擔(dān)心有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),是許多時(shí)間緊張的企業(yè)高管去學(xué)習(xí)的很不錯(cuò)的一個(gè)選擇。

    3.MBA面試小竅門

    MBA面試是決定你要去從事工作崗位,這個(gè)時(shí)候我們可以去尋求一點(diǎn)小的“后門”,這里的“后門”不是讓你去送禮或者走后門,而是面試你的考官,恰好你以前接觸過(guò)或者比較了解他,這個(gè)時(shí)候你就可以針對(duì)考官的性格和優(yōu)點(diǎn)等等,在面試的時(shí)候盡可能的去“拍下馬屁”,這樣在同等條件下,能應(yīng)聘到好崗位的機(jī)會(huì)就會(huì)變大。

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    4.MBA的收入

    現(xiàn)在很多一線城市報(bào)考MBA的學(xué)員占比*,經(jīng)過(guò)報(bào)考比列男生占比比女生多,最近兩年同濟(jì)女性報(bào)考MBA學(xué)員同比增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯上升,再過(guò)一到兩年就會(huì)和男性持平甚至超越,近年來(lái)越來(lái)越偏向于年輕化,30歲以下報(bào)考MBA人員大幅度增多,事實(shí)證明90年代的已成為中流砥柱。人員增多原因在于MBA對(duì)后期職業(yè)規(guī)劃有很大幫助,可以幫助升職加薪。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)在我國(guó)MBA畢業(yè)的學(xué)生在參加工作后差不多有7%左右的人年薪能夠達(dá)到100萬(wàn)以上,有24%的MBA畢業(yè)生年薪50萬(wàn)—100萬(wàn),36%的人年薪在20萬(wàn)到50萬(wàn)左右。

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