蘇州排名游戲場景設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)-排名推薦,蘇州游戲設(shè)計培訓(xùn)在抖音和朋友圈都可以看到,那么接下來我就和大家談?wù)動螒蛟O(shè)計與游戲心理學(xué),為什么游戲需要故事,從事游戲行業(yè)需要學(xué)什么,游戲策劃行業(yè)難嗎,如何設(shè)計游戲方案,游戲設(shè)計的前景,游戲設(shè)計核心是什么,游戲設(shè)計有幾個分類。
談到游戲設(shè)計,作為玩家感受最深的也是游戲中心理的運用,可以說游戲是我體驗和認同心理運用的*領(lǐng)域。游戲上癮機制是一個無法回避的話題,想當年有多少家長因為游戲而痛恨這一機制。所以很多游戲在設(shè)計時都采用了這種機制,為了保持玩家的粘性,會讓玩家在完成任務(wù)和目標時得到獎勵,任務(wù)越難得到獎勵越多。
首先,我們來探討下,為什么游戲需要一個故事?游戲沒有故事,可以嗎?答案是肯定的,游戲可以不需要故事。那我們?yōu)槭裁催€需要一個游戲故事呢?我們需要一個很棒的游戲故事的深層次原因是和我們大腦處理信息的方式有關(guān)。人類的大腦與低級動物的大腦不同的地方是,它能接收億萬級別的信息輸入,然后能對應(yīng)處理這些信息。當信息涌入到大腦的時候,大腦一般會對其進行刪減、扭曲、一般化這三個步驟。大腦在處理完這些海量的信息之后會將其形成記憶,存儲在自己的腦海當中。
除了常規(guī)游戲行業(yè)的所有知識和技能外,還有一個可能被忽略的,但卻是未來可能改變游戲行業(yè)的一個技術(shù)。區(qū)塊鏈:因為從目前看來,游戲很大可能會成為區(qū)塊鏈應(yīng)用落地突破最快的一個領(lǐng)域。最理想狀態(tài)是游戲絕大多數(shù)邏輯、甚至全部邏輯都由智能合約構(gòu)成,完全在智能合約虛擬機中執(zhí)行,但目前,全球游戲行業(yè)都還遠未達到這一點。
說實話,現(xiàn)在游戲行業(yè)這么忙,面試官要注意選人的效率。對于一個三年轉(zhuǎn)行,沒有突出潛力的新人,為什么要選擇你?如果他選擇了你,*證明你做不到,時間成本誰來承擔(dān)?對于一個沒有經(jīng)驗的考生來說,我覺得這三點是最基本的。如果都能做到,你在游戲圈實習(xí)也就不難了。
在整個游戲設(shè)計過程中,方案是最重要的部分,主要有三種方式:3P循環(huán),非線性體驗,核心機制設(shè)計。1)3P循環(huán),游戲設(shè)計過程中,策劃會有一個初步的創(chuàng)意想法,經(jīng)過3P循環(huán)后設(shè)計:先思考,再投入精力設(shè)計方案,*體驗。非線性經(jīng)驗,線性經(jīng)驗指的是體驗可以按邏輯進行,并且可以預(yù)期,而非線性經(jīng)驗則是難以預(yù)期,且具有突變性質(zhì)的體驗。
隨著近幾年電競行業(yè)蓬勃發(fā)展,讓很多人都感覺到了電競的魅力,隨之而來的推動游戲開發(fā)力度,對游戲場優(yōu)秀產(chǎn)品需求量也越來越大,也需要大量的設(shè)計游戲的人才,也使得游戲產(chǎn)生的經(jīng)濟效益也越來越好,也隨著玩家數(shù)量增多,好的游戲產(chǎn)品的稀缺,國內(nèi)都出現(xiàn)搶人大戰(zhàn)。
游戲設(shè)計的核心是玩家體驗,希望玩家在游戲中有怎樣的體驗,以這個為核心再去構(gòu)建游戲框架,進而填充細節(jié),最終完成一款游戲,游戲內(nèi)的所有設(shè)計都是為了給玩家?guī)砟撤N體驗而存在的,不論單人游戲還是多人游戲,在設(shè)計時都應(yīng)優(yōu)先考慮玩家將來的體驗如何。
游戲設(shè)計有幾個大類主要包括游戲策劃,原畫模型編程,動作等五個分類,他們的工作分工不同所以相關(guān)待遇也是不同的,在這個行業(yè)你有經(jīng)驗有作品那你的身價也會水漲船高,行業(yè)內(nèi)普遍薪資都很高,如果在成長為管理層那你的薪水也就相當可觀了。
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