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總裁研修班讓學員獲得了什么?高級研修班的學員基本都是工作穩定的中高層管理者。通過學習和導師的精心教導,學生可以增加工作經驗,在短時間內快速充電,從而提高管理能力和綜合素質。通過學習,高級研修生可以開闊眼界,讓自己的眼界更長,讓自己更有戰略眼光,更好地管理自己的企業,提高自己的核心競爭力,讓自己管理的企業在眾多企業中立于不敗之地。通過學習和參加各種校友活動,高級研修生可以結識許多來自不同單位的優秀人才,為自己積累高質量的人脈,擴大人脈。通過這種方式獲得的人脈對學員來說非常重要,可以幫助他們的職業發展。
總裁研修班上課優勢,在職學生不僅可以集中上課工作學習,還有機會親自到學校參加面對面的講座,從而親自向老師請教各種疑難問題。此外,因為這些學生可以在學校上課,所以他們也可以在課堂上交到很多職場朋友,從而擴大自己的人脈,擁有更廣闊的就業渠道。
我們每個人當在一定的事情遇到的時候就會有細微的表情出現當人類的內心信息出現后在人的面部會短暫且不自控地出現“小”表情。微表情是不能自控的因此也無法偽裝所以說它是內心信息最可靠的的外在表達跡象,微表情持續時刻只有0.2-0.5秒的臉部表情。人類有7個基本情緒它們分別來自不同的“路徑”快樂,驚訝,蔑視厭惡,憤怒,恐懼悲傷能更好的預測他人的行為與洞悉他人真實想法。
近年疫情肆虐,全球經濟持續不景氣、人民幣升值、原材料漲價、勞動力成本不斷上升,生存*、發展第二成為眾多公司的*戰略方針。要想實現企業效益的大幅提升,除了提高產能和績效以外,成本競爭優勢顯得至關重要!而在企業成本中的70%是采購成本,專業高效的采購成本管理將幫助企業獲得戰略性競爭優勢。
總裁研修班的一個特色模式就是學員作為案主,每節課帶著一個案例前來,通過協商推選,每節課討論一個華商案例,在老師的啟發和同學的討論中尋求解決方案或者分享經驗教訓。首堂課上,為大家帶來分享的是總裁班的三期元老,給大家授課的都是也跨的金英。
我們所上的研修班主要就是看師資,一般還有就是辦學校的硬件條件,那么就是這些條件才具有強大的競爭力和吸引力。在北方有清華和北大,南方有交大和復旦,而復旦太偏學術性,上海交大不管綜合排名,還是企業管理和商業實踐領域都具有非常大的優勢,因此長三角地區、華中、華南的企業家一般選擇上海交大總裁班的比較多。
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