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總裁研修班讓學員獲得了什么?高級研修班的學員基本都是工作穩定的中高層管理者。通過學習和導師的精心教導,學生可以增加工作經驗,在短時間內快速充電,從而提高管理能力和綜合素質。通過學習,高級研修生可以開闊眼界,讓自己的眼界更長,讓自己更有戰略眼光,更好地管理自己的企業,提高自己的核心競爭力,讓自己管理的企業在眾多企業中立于不敗之地。通過學習和參加各種校友活動,高級研修生可以結識許多來自不同單位的優秀人才,為自己積累高質量的人脈,擴大人脈。通過這種方式獲得的人脈對學員來說非常重要,可以幫助他們的職業發展。
近年疫情肆虐,全球經濟持續不景氣、人民幣升值、原材料漲價、勞動力成本不斷上升,生存*、發展第二成為眾多公司的*戰略方針。要想實現企業效益的大幅提升,除了提高產能和績效以外,成本競爭優勢顯得至關重要!而在企業成本中的70%是采購成本,專業高效的采購成本管理將幫助企業獲得戰略性競爭優勢。
經營一家公司每天起得比雞早,睡得比狗晚,深夜還因思考公司的未來而輾轉難眠,財務報表上的每一個升降都牽動著你的神經。看到的就是員工飽含期望的眼神,他們的信任與熱情無形中又加大了你肩頭的擔子。運氣好了找到一個好項目,賺了點錢,運氣不好,一個政策把你打回原形。想要在多變的市場中準確把握商機,占據主動,作為領導,我們需要不斷的學習來提升思維和格局,不斷的和優秀的人交流,打造高端的人脈圈。
總裁班出席的嘉賓有*茶業商院長教授、*茶業商副院長教授、*茶業商執行副院長先生、和君集團高級合伙人博士、湖南集團董事長、*茶業商同學聯誼會會長、首期總裁研修班優秀學員代表*茶媒聯合體成員伴2期總裁班學員等。
執行為主,想晉升高層管理者,管理經驗和知識不足;業務負責人,思維高度不夠,總裁研修班,掌握可落地的控本增效、實現增長的方法的同時,幫你鏈接人脈資源。我們處在成長的階段,除了學習一些專業的知識意外,還有就是需要積攢人脈,人脈資源的積累也是很重要的一部分。我們的老師和學員都是非常寶貴的人脈資源。
本次課程我們將邀請*的專家學者,全面地解析養老服務機構運營管理的實踐要略,完整地剖析存量資產轉型養老項目的方法與模式,為我們揭開“行業背后的商業秘密”。同時,我們還邀請了行業精英與大型養老項目操盤手為我們分享“人才培養和團隊建設”以及“服務提質增效”的成功秘訣。課程以案例課程為主導“學與用”相結合,一定不負你的期待!
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