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微表情管理不僅讓自己更好的自我覺察,更可以應用在職場、商業上的各種場合,讓我們更能理解溝通的對象,很微妙的察覺,就能帶來大大的效果。商務演講能力的提升,對于增強個人魅力,提高個人影響力和感染力,增強客戶的粘著度有著重要作用,為此,肖老師圍繞演講的三個核心要素:演講中的人、演講的流程、演講的內容,展開了本次課程。
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酒店管理層越往上做越需要打開視野,積累人脈和資源圈子,有效的人脈圈子交流不是掃碼加微信,而是大家在同一個環境下頭腦風暴、集思廣益,還有可能收獲意外商業合作的機會。課程在白天燒腦的訓練過程中,學員們還可以參加課間社交小茶歇,班主任和助教會帶領大家在輕松活躍的氛圍里介紹自己,相互認識,碰撞思維。
執行為主,想晉升高層管理者,管理經驗和知識不足;業務負責人,思維高度不夠,總裁研修班,掌握可落地的控本增效、實現增長的方法的同時,幫你鏈接人脈資源。我們處在成長的階段,除了學習一些專業的知識意外,還有就是需要積攢人脈,人脈資源的積累也是很重要的一部分。我們的老師和學員都是非常寶貴的人脈資源。
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對于建筑企業高質量的發展,首先從自身出發,堅持中長期的積累,深化數據,不做浮于表面的管理;長線的發展需要加大綜合管理的投入;另外泛華集團的第三個五年規劃,將會始終圍繞“進度、成本”兩條主線,堅守“ 安全”的底線;對如今降溫的建筑行業,除了做好自身的管理外,從經營方向上來說,多與國企央企、實力信譽強大的民營企業合作,增強自身的抗風險能力,保證企業的穩健發展。
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