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    1.總裁研修班的特色

    總裁研修班的一個特色模式就是學員作為案主,每節課帶著一個案例前來,通過協商推選,每節課討論一個華商案例,在老師的啟發和同學的討論中尋求解決方案或者分享經驗教訓。首堂課上,為大家帶來分享的是總裁班的三期元老,給大家授課的都是也跨的金英。

    2.建筑企業管理總裁研修班

    對于建筑企業高質量的發展,首先從自身出發,堅持中長期的積累,深化數據,不做浮于表面的管理;長線的發展需要加大綜合管理的投入;另外泛華集團的第三個五年規劃,將會始終圍繞“進度、成本”兩條主線,堅守“ 安全”的底線;對如今降溫的建筑行業,除了做好自身的管理外,從經營方向上來說,多與國企央企、實力信譽強大的民營企業合作,增強自身的抗風險能力,保證企業的穩健發展。

    3.奢侈品高級研修班的課程

    奢侈品高級研修班的課程內容,與目前市場上其他眼花繚亂的珠寶管理培訓有顯著不同。目前大多數珠寶管理培訓是在已設定課程基礎上招收學員,然后正式開課。而我們項目的開端是建立全球頂尖師資庫,基于這一師資庫打造全球頂尖課程庫,再由招收的學員提出課程需求與課程庫匹配,產生最終的GIC-EDP課程體系后,進入正式學習階段。

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