每個人都想象著自己與眾不同,但是這恰巧也是我們都相同的一點,我們都在不同的崗位做著不同的事情,但是我們?nèi)绾卧谙嗤膷徫蛔屛覀兛雌饋砀鼉?yōu)秀一些呢?UI設計師怎么做到更加優(yōu)秀呢?
那么一個優(yōu)秀的UI設計師應該具備什么素質(zhì)呢?(歡迎加入誠筑說,助你成為更加優(yōu)秀的UI設計師)
一、可貴的是謙卑,不斷尋找進步空間
從宏觀到微觀的思考,從理念到落地的手段。*大部分地區(qū)是沒有創(chuàng)新環(huán)境的,在客觀原因上,雖然這個一定程度上抑制了優(yōu)秀設計師的孵化和成長。很多大師他們首先是很謙卑的,即使自己在視覺設計上已經(jīng)很突出了,也在反問自己是否能提高一些交互設計的能力,是否能更多的接觸用戶研究他們的生活方式和消費行為,這些都是自發(fā)的。每天堅持,永遠把自己當成*生,不要有”我好像已經(jīng)是一個優(yōu)秀設計師“的自我滿足,抓住一切獲取信息,豐富想法的機會,合理管理好時間。才會越來越優(yōu)秀。
二、這些優(yōu)秀的設計師首先是熱愛和專注
很多優(yōu)秀設計師對于設計有看上去偏執(zhí)的專注,但是其實是我們都缺乏的,一個作品改3次可以,改5次就撇嘴,改7次就爆粗口,改上10次就差對老板人身傷害了。但是在設計的過程中,確實推敲和打磨是必要的過程,能夠心平氣和,保持專注的不斷改進作品質(zhì)量的人,實在不多。另外,很多設計師都說自己愛設計,大部分人都不夠愛,只是有一點點愛而已。(或者說更多的是為了生活,不是熱愛)
三、在一個好的平臺,合適的機會把你的能力盡量展示
世界是有偶然性的,你改變了主觀,但不能改變客觀,那些告訴你只要努力就會成功的人都是耍流氓,你要成為優(yōu)秀的設計師,就要為優(yōu)秀的客戶,優(yōu)秀的公司服務,或者自己創(chuàng)建一個優(yōu)秀的團隊,沒有成功的產(chǎn)品,就不會有牛逼的設計師。都是相互作用的。
四、優(yōu)秀設計師懂得同理心,尊重人
思考的方式?jīng)Q定了設計的品質(zhì),普通設計師看到的是需求、工作量和KPI,優(yōu)秀設計師看到的是產(chǎn)品和人之間的隔閡,每個需求背后的那些想法的矛盾。他們會用UCD的方法處理很多工作和生活中的問題,這些人絕不是我們平時看起來的”美工“。有一個設計師(女孩子)會在團隊交流時詢問別人的工作習慣,然后調(diào)整自己使用的文檔工具,PSD圖層命名習慣,甚至會幫助程序員尋找可復用的界面代碼一起高效的完成原型開發(fā)。明顯就更勝一籌。
其實,優(yōu)秀的設計師根本沒有什么神奇的設計方法,也沒有超級的設計武器,都是人和人的性格,習慣,敬業(yè)程度,責任心的差別,當你慢慢積累,變成熟的同時還在設計圈活躍的話,這些品質(zhì)就會轉(zhuǎn)化成你的格局,氣場,個人魅力。誠筑說UI培訓會讓你從很多小事養(yǎng)成這樣的習慣,也許你離優(yōu)秀更近了一步。