天津java培訓機構不學Spring/SpringMVC將難就業

　現在的情況是互聯網類Java項目非常多，反而用Java開發傳統軟件就變得成了公司罕見的項目。大家好，我是一個工作在濱海新區的Java*生，接下來的這篇文章我想和大家探討一下現在Java的應用和京津地區的人才需求狀況。

　　　　現在已經入秋了，樓市的金九銀十沒有往年來的火熱，公司的程序員和剛進公司準程序們沒有向往常一樣討論著工資和房價的關系。Java在新區的工資大概有個1萬多，運氣好的話也許更高。我所在的企業有著60位以上的專業級別程序員，算業界里的中型公司。記得我剛入行的時候基本都是在開發軟件出口，那時候的人才很少需求也很少。薪資在8K左右的已經是一個比較優秀的Java程序員了。我們的工作讓我們擅長原生代碼，當然都是一些只知道皮毛就能做的企業管理軟件用于出口，也就是為國外大公司開發的。給我個人帶來的*的好處并不是能增長多少軟件編程技能，而是我學了很多外語（你懂得不是我們用個英文寫程序就是會很多英語的）還有就是會接觸很多國外的管理或者國外的文化。

　　　　現在的情況可能并不像以前那樣，各種開發語言的結合的情況比較多，作為一個程序員需要接觸的知識面也會更多，兼容性的bug數量很多，解決的時間已經大大超過了原來我們就只是寫完了優化代碼。

　　　　手機端的應用越來越多，手機端結合python封裝三維或者AR的增強現實的應用也很多，而且同時也要滿足用戶在多個終端訪問，開發一個項目的人數變多了，項目周期變短了市場變化更快了。

　　　　大部分項目變成了國內的項目，大部分都是接受了融資的公司，這里面80%都是天使輪。這些項目基本不用重新開發構架，都是使用Spring/SpringMVC等現成而且兼容性比較好的構架。所以我們會在社會上狂招很多程序員實習生，或者是直接的程序員。這些人有的是剛剛畢業于學校的，基本不會框架使用，*課程的專業編程知識是講的非常有限的。所以這一部分人多數的很快被公司淘汰，再就是培訓班的學生，這部分要看是哪種培訓班的學生，比如這個培訓班是否是認真在做課程的。課程是跟得上現在的市場應用的。誠筑說的學生在天津和北京是比較好的，來的都是直接能上手做的，其實相比之下這種人才為公司節約了很多成本，因為如果不會框架操作的人員被公司淘汰也是巨大的成本，對失敗的個體也是一個時間成本吧。

　　　　框架之所以這兩年很火，是因為框架的幾個特點，易用代碼比直接寫Java簡單，最重要是解決了開發周期短的問題。如果你是Java程序員還沒接觸過這個就趕緊吧，手機端的后臺基本都是這個模式。畢竟現在融資還是要有個APP的。希望還能和大家分享文章，如果你喜歡我會貢獻出更多行業的事情。