天津Java培訓，Java面試*技巧

很多程序員表示，自己代碼寫的不錯，理論懂得也很多。可是偏偏每次去面試就會出大大小小的岔子，不是這兒錯點就是那兒忘點兒。要不就是太緊張，各種平時不會犯的錯誤都會往外冒。其實主要是平時工作太忙，沒時間去了解這些技巧，今天就讓可愛的誠筑說小編來教你幾招萬能的面試技巧，幫你在面試中化險為夷，收服面試官的心。

　　首先就是筆試環節啦。一般我們去面試這樣的技術崗，首先都是先做一做邏輯題和技術題。這里還是很容易的，幾張試卷，十幾道題。標配版就是5-10個選擇題+3-5個論述題+一點編程題。在答題的時候，千萬要保持平靜的心態，不要緊張，要相信自己的實力。*自己會做的，不要在有疑惑的問題上浪費太久時間；論述題也不用擔心太多，別怕自己的解釋能不能征服別人。你只要根據你自己理解的寫出來，多少都會給你自己加分的。然后就是編程題，其實也不難，大部分時候都是讓你寫一個關于某某設計模式的例子，有時候也會有一些算法的編碼，一般是排序算法的編碼實現。

　　過了筆試以后下一步就是面試了，面試官一般都會在開始問些技術性的問題，比如Struts1原理和Struts2原理，包括他們的區別和聯系，在那些項目中用過，有什么樣的體會。還可能會問道一些java的常用算法，或者二叉樹、java數據結構，多線程、線程池、線程鎖等等。有的時候可能面試官會問是不是前臺后臺都會做，這時候一定要注意，大部分人都會說“前臺做的少一些，后臺做的多一點”，但是這并不是面試官問問題的初衷，畢竟不傻得人都知道作為一名程序員多多少少都要涉及到前臺，比較機智的回答是說的有偏有重，你比如說：前臺的js寫的比較熟練,html的框架模板也能搭建，可以做到整齊美觀，但是特效能力會稍微比較差點。再或者有的時候面試官會問什么是事務，為什么要用事務。這個時候
大部分面試者就會開始舉各種例子來說明這個問題,尤其是百分之八九十的人都會說到銀行存錢，但其實面試官更多是想聽到另一種——“保證數據的一致性和完整性”，然而大部分人理解不到。實屬可惜。而且面試官還可以從這個細節點看出面試者的分析能力,以及語言總結能力,還有他們對這部分的理解能力。

　　如果實在是能力不足，還有*一招——臨陣磨槍，如果知識還沒有足夠扎實，那就可以先在網上找一些經典面試題，直接背題，在去往公司的路上在多看幾眼，說不定那一眼一看還就能蒙上了。千萬不要緊張，誠筑說小編看到過很多因為緊張而錯失機會的例子，真真是心疼。當然啦還有最重要一點，那就是實力哦，如果這些經驗點還不能滿足你的需要，那就不如沉淀下來再去磨練磨練自己的實力，有了實力和漂亮作品，走遍天下都不怕了。