合肥包河區(qū)工商管理碩士培訓(xùn)中心排行榜,對于大家在討論的合肥工商管理碩士培訓(xùn),我也為大家準(zhǔn)備了一些資料體制內(nèi)雙證MBA項(xiàng)目,MBA如何報(bào)考,MBA如何選擇考前培訓(xùn),讀MBA之后有什么改變,mba薪資前景如何,哪幾類需要MBA,工商管理碩士可以做什么,MBA顯性收獲是什么。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有近20萬考生在*研究生招生信息網(wǎng)上報(bào)名參加2020年入學(xué)MBA*聯(lián)考,然而教育部批準(zhǔn)的上述230余所院校的MBA招生人數(shù)不到4萬人,這意味著近80%的人將被“雙證”MBA項(xiàng)目拒之門外,所以這就給接下來要介紹的中外合作辦學(xué)MBA項(xiàng)目以及海外院校獨(dú)立辦學(xué)MBA項(xiàng)目在*大陸地區(qū)的招生提供了發(fā)展契機(jī)。
MBA報(bào)考分為筆試和面試,筆試需要參加每年的*聯(lián)考,在*研究生網(wǎng)就可以報(bào)名,時(shí)間是每年10月份,12月底參加筆試,筆試通過后,在第二年的4月份左右陸陸續(xù)續(xù)開始參加各院校的面試,當(dāng)然,肯定有學(xué)生有疑問或者是心里打鼓,對于在職人員肯定對于數(shù)學(xué)、英語之類都忘得差不多了,但是的確自己有很多年管理經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)考MBA需要報(bào)考MBA考前培訓(xùn)班嗎?是否有必要呢?這個(gè)答案是必須的!專業(yè)的人做專業(yè)的事,不然,現(xiàn)在怎么會有那么多考研培訓(xùn)班呢?如果自學(xué),除非自學(xué)能力很強(qiáng)才行,在*聯(lián)考和面試這2個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),有很多套路的,包括筆試的解題套路與方法,和一些鮮為人知的解題方法,那么,報(bào)考和不報(bào)考的區(qū)別從這個(gè)地方就會拉開很大差距,都舍得花錢去讀MBA了,就不要在乎那點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi),報(bào)了培訓(xùn)班,你會走很多捷徑的,會避免很多彎路。
首先,我并不認(rèn)為工商管理碩士對每個(gè)人來說都是有意義的。因?yàn)樗罱K取決于個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路、逆境抗風(fēng)險(xiǎn)力、財(cái)務(wù)狀況好壞以及個(gè)人所處地理?xiàng)l件等。目前并未有單一的解決方法來解決現(xiàn)有的問題,而是需要個(gè)人決定MBA這一選擇是否適合于自己。成本并不是我首要的考慮因素,雖然參加MBA的總成本一般都超過10w。但相對于收入,我認(rèn)為自己支付了合理的費(fèi)用。財(cái)富本身并不能給人帶來幸福,它只是讓我們做快樂的事,證明一種人生經(jīng)歷的價(jià)值所在。
MBA對你肯定是有用的,學(xué)歷是最直接的改變,其次就是個(gè)人的視野、格局、思維方式都會有很大的提升,*就是人脈資源的拓展和積累,這個(gè)其實(shí)是非常重要的,甚至關(guān)系到未來職業(yè)的發(fā)展方向和晉升的維度與空間;一般來說,在攻讀MBA之后,薪資一般都會是之前的2-3倍,當(dāng)然就業(yè)前景和機(jī)會也隨之會提升很多。所以,我覺得,在真正選擇一個(gè)好的MBA之后,這些都不應(yīng)該成為你所擔(dān)心的問題;而且,MBA不僅回來帶眼前的薪資上漲,更多的是長期的影響。
對于需要提升自身知識,急需突破自我格局的,都需要MBA來提升自己,打破現(xiàn)狀。 1、工作三五年甚至更長時(shí)間,能力提升放緩、晉升暫時(shí)無望,職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸; 2、不是很滿意現(xiàn)在的行業(yè)和從事的職能,希望能轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)型發(fā)展; 3、工作中遇到越來越多的研究生,為了保持競爭力,小本科也得考一個(gè)增加籌碼; 4、剛剛被提升到管理崗位,感覺當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和做業(yè)務(wù)完全不是一回事,希望能提升管理水平; 5、計(jì)劃創(chuàng)業(yè),準(zhǔn)備尋找搭檔和資源,MBA資源豐富,可以拓展思維; 6、創(chuàng)業(yè)起步,企業(yè)運(yùn)營管理問題多多,完全不是創(chuàng)業(yè)激情和業(yè)務(wù)能力所能承受,讀個(gè)MBA快速全面掌握管理技能,避免走彎路。
如果你想成為一名*教師,你需要更高的學(xué)歷,一般是碩士或以上,傳統(tǒng)的管理職位。 就像經(jīng)理一樣,工商管理專業(yè)的畢業(yè)生可以在酒店或其他企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理。 物流管理: 現(xiàn)在物流的發(fā)展比較快,尤其是電子商務(wù)的發(fā)展帶動了物流的發(fā)展。 人力資源管理: 人力資源管理簡單來說就是公司人員的招聘和培訓(xùn)。 營銷:做這類工作需要很強(qiáng)的溝通能力和努力工作,但這個(gè)行業(yè)的進(jìn)入門檻相對較低,需求量很大。
比如學(xué)歷的提升,升職帶來的機(jī)會,年薪的提升等等,說不定這個(gè)“含金量”就可以看到,而實(shí)際給你帶來的好處也可以從薪水上體現(xiàn)出來。 但是,在學(xué)習(xí)階段獲得的能力或思維的提升,會帶來你在職場的綜合素質(zhì)和能力的變化,這是很難從“含金量”來衡量的。 社區(qū)邀請了許多已畢業(yè)的MBA前輩,分享他們完成MBA后的成就。 他們最感受到的不是文憑或職位,而是更多關(guān)于“人”、“思想”和“視野”。
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