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游戲設計現在也是開始一直呈現上升的趨勢發展,一直在走上坡路,就拿電競比賽來說。受到我們傳統教育思想的困擾,我們習慣的認為游戲就是玩物喪志的東西,所以在我們那一代,父母只要聽到游戲兩個字那就像見了老虎一樣的警惕和恐懼。由于這種傳統思想的影響,當我國游戲事業高速發展時,才發現游戲設計方面人才存在著巨大的缺口和不足。
游戲設計師這個專業入門條件雖然沒有太多的條條框框,但是該有的專業知識也必須得掌握,比如說美術基礎也是占很大的比重的,畢竟在做設計的時候首先就需要會手繪,并不是說非得科班出身,但也需要有基礎的,如果美術基礎比較薄弱的朋友也不要過于擔心,選擇培訓班學習的話,老師會具體的專業的教學,學習效率也是很高的,只要自己愿意學。
游戲設計中也很多的方向,自己是屬于哪個行業領域,需要找到屬于自己的方向,然后選擇好專業,知道自己的優勢,然后在該行業長期發展,然后發揮自己的優勢,游戲設計其實是個大工程,分為游戲策劃和游戲美工以及游戲程序等。很多新人會光憑感覺選擇認為自己適合的方向,但不能光憑自己的一腔熱血,通過培訓接受專業教學,也能很快入行。
很多人雖然對于游戲有著熱愛和好奇,但是還有最重要的就是缺乏經驗,尤其在缺乏方法學和經驗的情況下,每一個小決策都要花費很多精力去解決。*個游戲,在沒有商業壓力的情況下,其實可以給自己設定較強的限制,往往會做出你意想不到的效果。當你覺得自己容易舉棋不定,或是在似乎不重要的事情上花費多余的時間時,可以考慮合理地增加限制。
一個團隊的協作,還有公司的氛圍,都是很重要的,一個不錯的游戲公司,應該是下班后仍然會一起談論游戲。有什么好的游戲體驗就興奮地拿出來與同事分享的文化。應該是能夠把自己作為玩家的看法用來評判自己參與的項目,并且每個人能夠從自己龐大的游戲庫中引經據典,以清晰的游戲價值觀對自己參與項目進行批評和討論的文化。
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