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在教師招聘考試中,很多考生在面試環節會特別的緊張,其實如何克服緊張情緒呢?首先我們應該多練習加大對科目內容的熟悉程度,做到拿到教材就可以快速備課,不會出現在考試當中,看到知識點,不知道怎么講的情況,全面準備讓自己的實力過硬,自然就能夠做到胸有成竹有備無患了
如何在十分鐘內上好一節指定的課程,在教師面試中,這是非常重要的,怎么樣濃縮好這十分鐘?首先就必須掌握時間,怎么合理的分配怎么樣?抓住重點進行講解,使教學生動,而且有趣還能在考試中根據實際考勤靈活應對,最主要是依靠這十分鐘拿下高分,這才是最重要的,如果說你在這十分鐘內失去了分數的話,在面試結果上肯定就會大打折扣
根據我個人的經驗,就是我之前作為一個非師范生,啥都不會,肯定要報班,但是當時沒有什么錢,就想了一下,筆試咱們都一次性通過了面試,肯定沒問題,于是沒有報班,結果呢,因為沒有面試經驗,沒老師提前輔導,導致我面試被刷下來,所以這個報不報班,還是要靠你個人能力,如果說你的能力比較比較優秀,而且你的情緒溝通方面都是比較穩定的,那就不需要報班,如果說沒有這方面的信心的話,還是報個班比較穩妥一點
在教師招聘面試的時候,我們的態度是非常重要的,在自我介紹的部分,作為面試者,對相關情況,一定要用實事求是的態度進行自我介紹,不能采用過多的修飾,華麗的辭藻態度要誠懇,真誠就可以了,面試官和面試者的地位是平等的,所以面試者要有適當的謙虛,同事也要保持相當的自信
我們平時在練習真題卷的時候,可能很快就把題做完了,但是考試的時候,有可能會比平時慢很多,應為在考試中,因為緊張的原因,每道題都會覺得陌生,需要花費一些時間來理解,這是我們不要著急,這是很正常的,靜下心來面對考試。
通過教師招聘考試不一定就能拿到編制。一般分為分為編制教師和合同制教師,有編制的就是傳說中的鐵飯碗,合同制的性質和私企一樣,具體有沒有編制,通過查看當年的招聘公告才能知道,我們在報考的時候,要看考試時間、筆試范圍、面試形式、年齡限制、限不限當地戶籍、是否要求師范學校畢業、是否要求所學專業與所報考專業對口等等要求
有教師資格證就可以到學校當老師了嗎?。有了教師資格證之后,我們需要再去參加教師招聘考試,翻山越嶺,兩個考試都通過后,學校的大門才真正打開。所以在我們有了教師資格證以后,就要充分準備考編制的問題了,只有備考充分才有機會順利上岸。
試講在與學生互動回答時,不要地回答都是一樣的,這對你的試講是減分的。要把學生的回答提前設計好,再用自己的語言表述出來。學生能否完整回答出來,都要在備考前設計好,不能讓考官感覺所有學生都會配合你,并且回答的那么完美。
很多的考生在考編面授的時候因為情緒緊張和膽小,在面試過程中不敢直視考官的眼睛,這種情況會為你的面試丟分。在試講*生也要注意肢體語言和走位。尤其在提問時,或者在講解板書上的內容時,也要注意肢體和走位,照顧到兩側同學的視線問題。
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