昆明公務員面試培訓學校排名(千軍萬馬過獨木橋)

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1.選擇公務員的人多嗎

近兩年經濟增速放緩，就業壓力更大。 對于大多數畢業生來說，他們面臨著缺乏技能和經驗的困境，求職難度極大。 所以很多學生還沒有畢業就開始準備考試了。 公務員考試不僅是針對應屆畢業生，社會人才有參加考試的，所以競爭非常激烈，而且報名人數眾多，錄取率相對比較低。

2.不要把公務員當成簡單的就業

在選擇報考公務員考試之前，首先要了解公務員的工作性質和工作內容是否符合自己的興趣和發展需要。 僅僅將成為公務員視為就業選擇或增加收入的方式是不夠的。 你應該更多地了解它，了解公務員的意義和職責。 作為應聘者，一定要把握好自己的心態，不能有任何偏離軌道的想法。 否則，即使成為公務員，也不可能成為*需要的人才。

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3.千軍萬馬過獨木橋

現在越來越多的高材生，逐步的進入到了社會中，致使各行各業對于用人的要求也越來越高，市場內卷嚴重。為了避免遭受社會的毒打，學生們紛紛選擇國考或者省考以此來解決自己就業的問題，但是面對寥寥無幾的崗位來說，還是有一種千軍萬馬過獨木橋的感覺，并不是每一個人都能成功上岸。

4.公務員的薪資待遇

工資、公積金、住房補貼、汽車補貼、關稅補貼、年終獎、節慶獎金等，發達城市差不多年收入20W，高于城市工資。 公務員中的薪酬制度很復雜，各類節假日自動享受*法定節假日。 周末周末是必須的。 此外帶薪年假一年有五天，超過十年為十天，超過二十年為十五天。 只要工作不是太忙，這些假期基本上都可以享受。

5.公務員職業道德的培訓

一方面，這是官員內部職業特征的基本要求。 所謂“政治道德”，在我國民法中也有明確要求，“公務員應當遵紀守法，恪守職業道德，恪守社會公德”。 另一方面，這也是基于職業道德現狀的必然要求。 官員負責管理公共事務，行使公權力是一項重要的社會責任，對公務員隊伍建設、職業道德和社會公德建設具有重要作用，必將促進我國的道德建設。

6.選擇培訓機構要注意

如果自學能力和自控能力較差，可以參加培訓或者跟老師一起學習。如果你想選擇一個好的培訓機構時，你需要考慮以下要求：從業時間，這直接關系到培訓機構的老師是否專業。專業的研發團隊，如果培訓機構的培訓資料依賴拼湊和抄襲，則無法為考生提供專業知識指導。專業的師資隊伍，如果沒有專業的全職教師團隊，你就無法選擇一個靠譜的機構。

7.考官不喜歡的套話

無論是在公務員面試考場，還是進入公考培訓機構后的教學過程中，60%以上的學生都會不同程度地出現一些問題，就是缺乏清晰的邏輯結構和基本組織，有時甚至達到80 % 或 90%。 很多人都喜歡說“*……”這些話本身不是問題，但問題在于大多數學生會這樣說，而且不連貫，只有“*”，而且 沒有“第二個”了........，缺乏基本的邏輯水平。 同時，再加上很多學生的語言表達能力很差，自然成為考官討厭的“陳詞濫調”。

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