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其實教師招聘考試更多的是對應試者心理素質的考驗,面試當中心態(tài)非常的重要,其實我們可以當自己的心態(tài)過程,更重要參加面試,當鍛煉自己,丟掉壓力,輕松自如的,面對應試中的各種問題,還有就是在教師面試中,我們不能因為緊張,而是說話語速變快或者變慢,一定要控制自己的語速,最重要的就是可以讓考官關仔細傾聽你的說話,以便給考官留下更深刻的印象
在教師面試考試中,作為應試者我們應該樹立足夠的自信,在面試中也要表示現出自己的自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力,縝密的思維以及敏銳的判斷力和充沛的精力奪取答辯的勝利,最終順利通過考試
在教師招聘面試的時候,我們的態(tài)度是非常重要的,在自我介紹的部分,作為面試者,對相關情況,一定要用實事求是的態(tài)度進行自我介紹,不能采用過多的修飾,華麗的辭藻態(tài)度要誠懇,真誠就可以了,面試官和面試者的地位是平等的,所以面試者要有適當的謙虛,同事也要保持相當的自信
對于特殊崗位教師考試,難度會大大降低。雖然很容易被錄取,但大部分工作地點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至農村*。因此對于一些城市的畢業(yè)生來說,很多時候仍然很難適應。此外由于學校的位置,特殊崗位教師的生活仍然非常不方便,與正式教師相比,一開始收入仍有很大差距,服務期長達三年。只有在服務期滿后,他們才有機會申請調動或繼續(xù)參加教師調動考試。
試講在與學生互動回答時,不要地回答都是一樣的,這對你的試講是減分的。要把學生的回答提前設計好,再用自己的語言表述出來。學生能否完整回答出來,都要在備考前設計好,不能讓考官感覺所有學生都會配合你,并且回答的那么完美。
板書是在試講過程中直觀呈現在考官面前的東西,所以切忌太簡單或者太復雜。板書的整潔和有重點的突出會給考官眼前一新的感覺,給面試也會加分不少。千萬注意的就是板書的準備千萬不要雜亂無章,這給考官留下的印象也會大打折扣的。
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