深圳國際MBA碩士培訓機構排名精選名單出爐(企業人才管理)

深圳國際MBA碩士培訓機構排名精選名單出爐，思考深圳總裁研修培訓，才發現原來有這么多知識高層管理培訓，企業經營遇到的問題，高層研修班的學習形式，企業人才管理，免聯考有什么不同呢，國際碩士與國內雙證碩士有何區別。

1.高層管理培訓

之前我們有說到打破固有思維，那么這個鑰匙我們也找到了，那我們利用鑰匙打破進入后是什么呢，能得到什么呢，那你就聽我慢慢分析，前面講了鑰匙就是培訓班，那我們在培訓班里會認識很多新的朋友，授課老師基本都是*企業的老師，一般都是擔任多家公司的顧問，相當于古代客卿。老師今天先不說，就是同學，基本都是各行各業的管理人員，認識他們也是一筆財富。

2.企業經營遇到的問題

經營企業經常面臨很多問題，那么最常見的就是管理方面的問題，管理層是公司的風向標，管理指哪員工打哪，如果管理層出現問題可能就會出現經營不善，經營不善就可能轉型，一家公司的轉型意味著至少半年后才能看見盈利效果。如果要避免這方面的問題那么管理層的水平就需要多加提高。

3.高層研修班的學習形式

1.以季度為一階段，每天現場面對面培訓或輔導、學習后有問題可以通過平時通過電話微信根據學員提出的問題、需求與建議進行即時性答疑解惑、獻計獻策。 2.現場培訓輔導形式：組織上課、案例模擬訓練、拓展訓練、組織頭腦風暴、會議研討、崗位競聘、一對一溝通/輔導、設計管理工具/作業指導書等。 3.可根據企業實際情況與需求，按不同學員對象進行實戰課程開發、教學活動定制，根據要解決的問題及具體培訓需求設計授課場次。

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4.企業人才管理

一個優秀的企業最貴的是人才的使用，只要有效使用，就是*的人才也能起到*的效果，如果管理不當*的人才，那就真的是便宜的人才了。有多少企業有去衡量過自己企業的人效是高還是低，沒有價值的人再便宜也很貴，價值高的人薪酬再高也很便宜。如何根據崗位的價值給員工合理的薪酬，這就需要一個合理的薪酬制度分配體系和績效考核制度。

5.免聯考有什么不同呢

說到免聯考肯定就有聯考，國內需要參加考試入學的我們稱為聯考，國外的工商管理碩士是不需要參加入學考試的我們稱為免聯考。聯考跟免聯考之間*的不同主要還是教育體制的不同，還有就是畢業之后拿到的畢業證書也不一樣的。國內這種通過考試入學的畢業之后拿的是雙證的，有學歷證書也有學位證書。國外的工商管理碩士（MBA）畢業是拿工商管理碩士（MBA）學位證書，沒有學歷證書，也就是大家口中的單證。

6.國際碩士與國內雙證碩士有何區別

需要參加每年12月的*聯考筆試，筆試科目：綜合能力測試（滿分200分，其中數學75分，邏輯60分，寫作65分）和英語（100分）。錄取率大概25%-33%，近幾年考研人數與錄取分數線逐年在上漲，意味著難度越來越大。而國際碩士的申請，不需要參加考試，除了常規的學歷學位要求之外，更注重申請者的工作背景，只要符合院校招生要求就可以入學。

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