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    北京昌平排名高級財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)學(xué)校排行榜,想不想優(yōu)于別人?北京總裁研修培訓(xùn)為你打開優(yōu)與別人的大門,下面就去了解下具體的國際碩士與國內(nèi)雙證碩士有何區(qū)別,高層研修班的學(xué)習(xí)形式,管理培訓(xùn),EMBA總裁研修的學(xué)費,總裁研修班適合什么人群學(xué)習(xí),為什么要上總裁研修班。

    1.國際碩士與國內(nèi)雙證碩士有何區(qū)別

    需要參加每年12月的*聯(lián)考筆試,筆試科目:綜合能力測試(滿分200分,其中數(shù)學(xué)75分,邏輯60分,寫作65分)和英語(100分)。錄取率大概25%-33%,近幾年考研人數(shù)與錄取分數(shù)線逐年在上漲,意味著難度越來越大。而國際碩士的申請,不需要參加考試,除了常規(guī)的學(xué)歷學(xué)位要求之外,更注重申請者的工作背景,只要符合院校招生要求就可以入學(xué)。

    2.高層研修班的學(xué)習(xí)形式

    1.以季度為一階段,每天現(xiàn)場面對面培訓(xùn)或輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)后有問題可以通過平時通過電話微信根據(jù)學(xué)員提出的問題、需求與建議進行即時性答疑解惑、獻計獻策。 2.現(xiàn)場培訓(xùn)輔導(dǎo)形式:組織上課、案例模擬訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、組織頭腦風(fēng)暴、會議研討、崗位競聘、一對一溝通/輔導(dǎo)、設(shè)計管理工具/作業(yè)指導(dǎo)書等。 3.可根據(jù)企業(yè)實際情況與需求,按不同學(xué)員對象進行實戰(zhàn)課程開發(fā)、教學(xué)活動定制,根據(jù)要解決的問題及具體培訓(xùn)需求設(shè)計授課場次。

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    3.管理培訓(xùn)

    之前我們有說到打破固有思維,那么這個鑰匙我們也找到了,那我們利用鑰匙打破進入后是什么呢,能得到什么呢,那你就聽我慢慢分析,前面講了鑰匙就是培訓(xùn)班,那我們在培訓(xùn)班里會認識很多新的朋友,授課老師基本都是*企業(yè)的老師,一般都是擔(dān)任多家公司的顧問,相當(dāng)于古代客卿。老師今天先不說,就是同學(xué),基本都是各行各業(yè)的管理人員,認識他們也是一筆財富。

    4.EMBA總裁研修的學(xué)費

    EMBA總裁研修的學(xué)費相對于EMBA課程班來說,學(xué)費是非常低的,只有EMBA課程班的十分之一。但是課程,師資和服務(wù)基本都是一樣的。一般情況下EMBA總裁研修的學(xué)費基本在三萬左右。但是能真正學(xué)到的東西還是很多的,EMBA總裁班都有自己的優(yōu)勢。

    5.總裁研修班適合什么人群學(xué)習(xí)

    一些管理人員對行業(yè)把握不準確,一些管理人員,雖然他們在學(xué)習(xí)過程中學(xué)到了更多的知識,但在應(yīng)用方面卻總是不如人意。所以對場的把握就不準確了,這種情況之所以出現(xiàn),就是因為沒有把學(xué)到的知識和場發(fā)現(xiàn)規(guī)律很好地結(jié)合起來,但總裁研修班的學(xué)習(xí)可以改變這種情況,所以對學(xué)員的發(fā)展很有幫助。尋找合作者卻苦于找不到工作的高管們,許多高管都是需要擴展他們的渠道,但這一拓寬渠道不只是一次電話就能解決的問題,所以還需要找個合適的地方進行溝通,而且總裁班可以滿足學(xué)員的需求,所以在學(xué)習(xí)的過程中拓展自己的渠道也是很好的選擇。高管中許多希望接觸到先進理念的管理人員,他們希望接觸到更先進的理念,但并非每一所學(xué)校都會教授這樣的知識,只有深厚的學(xué)府才能承載學(xué)員的夢想,也有不少學(xué)員因為這個原因選擇了總裁班。

    6.為什么要上總裁研修班

    經(jīng)營一家公司每天起得比雞早,睡得比狗晚,深夜還因思考公司的未來而輾轉(zhuǎn)難眠,財務(wù)報表上的每一個升降都牽動著你的神經(jīng)。看到的就是員工飽含期望的眼神,他們的信任與熱情無形中又加大了你肩頭的擔(dān)子。運氣好了找到一個好項目,賺了點錢,運氣不好,一個政策把你打回原形。想要在多變的場中準確把握商機,占據(jù)主動,作為領(lǐng)導(dǎo),我們需要不斷的學(xué)習(xí)來提升思維和格局,不斷的和優(yōu)秀的人交流,打造高端的人脈圈。

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