昆明事業單位培訓機構有哪些(公務員的薪資收入)

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1.公務員等于鐵飯碗

當下這個社會，即使你一個月工資上萬也比不上公務員這個鐵飯碗，因為在很大一部分人眼里公務員比外面的任何工作都要可靠，雖然外面的工作也很體面，工資收入相當高，但是始終是吃的年輕這碗飯，到了以后始終不夠穩定，會有被社會時代拋棄的一天，但是公務員不會，而且只會越來越好。

2.公務員對年輕人的需求

公務員的職業并沒有你想的那么難。 只要你足夠努力，總會有成長的機會。 許多單位需要具有非常出色的公差，并不那么復雜。 不管你是不是一張白紙，只要你努力，進步，就會有人喜歡。 服從和勤奮很重要！ 很多機關單位都非常喜歡年輕人，喜歡年輕人能干能干、能聽話、能做事的角色。

3.公務員職業道德的培訓

一方面，這是官員內部職業特征的基本要求。 所謂“政治道德”，在我國民法中也有明確要求，“公務員應當遵紀守法，恪守職業道德，恪守社會公德”。 另一方面，這也是基于職業道德現狀的必然要求。 官員負責管理公共事務，行使公權力是一項重要的社會責任，對公務員隊伍建設、職業道德和社會公德建設具有重要作用，必將促進我國的道德建設。

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4.考公和考編沖突嗎

兩者考試并不沖突，是可以同時準備。當然建議把重點放在準備教師考編身上。 對于師范生來說，它也會更加得心應手，相對簡單一點。 如果你有精力，你也可以嘗試參加公考。方法就是先做一組真實的試題，試試水。有時候公務員的工作看似光鮮亮麗，其實也是一份良心工作。

5.研究生考公

對于想考公務員的研究生來說，還是存在很多干擾因素的，首先就是應聘人數，雖然同一崗位的應聘總人數較少，但質量較高，考試難度較大。 二是研究生按年級和高學歷錄取，會與系統中原有的環境格格不入。 第三就是研究生的就業途徑更多。 如果進入大工廠的研究所等機構，收入會更高，更能發揮自己的價值和真正的才華。

6.公務員的薪資收入

公務員的收入也比較透明，主要可以根據相關要求進行工作變動。 一般來說，剛入職的公務員收入大概不到4k，具體來說就是3k多的工資加上450元的汽車補貼。 但是由于各個地區經濟發展的差異，公務員具體到每個城市，都會有相應的補貼，或者獎金，或者業績。 一般來說，西部公務員的收入一般在7萬左右，而東部的公務員收入在10萬以上（都是新員工）。而且公務員的收入增長很慢。 因此，公務員的收入在當地不屬于高收入群體，但只能說比中等略好。

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