無錫全封閉招教培訓班,無錫教師招聘考試培訓相信大家都不是很了解。特崗教師招聘原則,教招崗位選擇,教師的薪資如何是對此詳細的介紹。
特崗教師的招聘原則是實行公開招聘且屬于合同管理的形式,招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會辦公廳等相關*共同負責,一切按照*給定的公正公平公開的要求去實行定縣、定校、定崗的原則去實施教師招聘;同時簽訂為期3年的勞務詳細合同。
在通常情況下,經濟越發達的地區對學歷的要求越高,經濟比較落后的地區對學歷要求相對較低。城市對學歷要求高,而鄉鎮對學歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區的往年招聘公告,看一下往年的一個學歷要求以及專業要求,看自己是否符合。并且分析一下往年各學段,城市與鄉鎮的報考比,然后再結合自身情況做判斷。
以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”,現如今雖然也對教師行業進行了改革,但其實教師行業的各項待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據其教學的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補助和職稱補助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時還享有醫保和退休金等等。
特崗教師招聘原則,教招崗位選擇,教師的薪資如何所以說口說無憑,做事也一樣。不能光想,得行動。