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    1.物流管理轉向虛擬

    在傳統渠道中,一些大企業會進行渠道縱向整合,以期對渠道擁有更大的權力。 事實證明,這并沒有成功,反而分散了企業的資源,削弱了主營業務。 當今企業管理的趨勢是聚焦核心能力,將非核心業務委托給專業的管理公司。 形成虛擬企業集成體系,使主體企業能夠提供更好的產品和服務。

    2.物流管理難嗎

    首先,物流的普及程度遠不及會計和審計。 因此,預計往年的分數線不會波動太大; 其次,作為一個新的專業,分數線會比較低。 *院加了這個專業,分數可能不高。 但隨著物流工程與管理、工業工程與管理改革的深入,以及各大高校的開放,考試的數量也可能比以前增加很多,競爭壓力自然會增加。 想報考的同學建議可以趁早參加考試,提前一年參加考試的可能還有幾十萬的競爭對手。

    3.物流管理的學歷要求

    每年,物流企業都會從市場上招聘大量應屆畢業生或社會招聘人員。 其中,不同崗位對學歷的要求不同。比如叉車司機和揀貨員,這兩個崗位都是熟練的操作崗位。 叉車司機需要駕駛叉車,揀貨員需要駕駛電動地牛揀貨(涉及半體力勞動)。 此類職位通常需要學歷,至少需要高中或中專學歷。比如倉庫文員、系統操作崗位、客服崗位等崗位,具備一點基本的組織管理、溝通協調能力。 此類職位至少需要*學歷或以上。比如戰略研究專家、管理培訓生(虛擬崗位),以及一些主管崗位,學歷要求至少是本科以上學歷。 不同學歷的學生都可以在物流公司找到自己的職位,但不同學歷的學生就業起點不同。

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    4.物流管理好找工作嗎

    對于物流管理專業的學生來說,如果他們是重點*畢業的學生,??他們的素質已經夠硬,而且已經掌握了多種語言。 然后,工作機會非常多,非常有前途。 普通*畢業的同學,雖然競爭壓力比較大,但是進入一些普通的公司還是很容易的。 對于物流管理專業畢業的學生來說更重要的是經驗和能力。 如果你沒有能力或經驗,就很難找到自己喜歡的工作。

    5.女生做物流管理發展

    企業內部女孩的發展主要有兩個方向:項目內部的縱向發展,或新項目的就業。 需要明確一點:基層靠的是業務能力,而中層管理崗位更看重的是管理能力。 因此,你必須自己比較。 如果你比較安靜,不善言辭,不想和別人為難,那么這個垂直向上的發展通道可能不適合你。

    6.物流管理適合女士嗎

    不管是本科還是??飘厴I的物流管理專業的女生。如果想進入物流管理發展相對會比較辛苦,但是確實很鍛煉人。另外,去甲方的物流*發展,也是一個不錯的方向,對于個人發展還有薪資提升都是很大的幫助,短時間都會讓我們的經驗大幅提升。

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