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在托福培訓(xùn)班上,很多學(xué)員的基礎(chǔ)都是殘差不齊,這個時候就需要老師為每個學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃。首先是自律性不好的學(xué)生只能先基于加強自身自律的效果,進而增加學(xué)習(xí)的斗志,鍛煉學(xué)習(xí)自律性,達到學(xué)習(xí)的良性循環(huán)。對于基礎(chǔ)較好的同學(xué),監(jiān)督有些時候反而限制了他們的表現(xiàn),監(jiān)督的要求常常是針對大多數(shù)人的,而這些人恰巧適合更有針對性的適合他們的指導(dǎo),這樣才能*程度對每個學(xué)生學(xué)習(xí)進度都有明確的掌握。
由于疫情的影響,釘釘?shù)膯柺?,現(xiàn)在越來越多的人都能接受網(wǎng)課。現(xiàn)如今的托福網(wǎng)絡(luò)課程大多數(shù)是以一對一教課為主,與普通培訓(xùn)機構(gòu)的教授模式不同,一對一教授是一個教師只負責(zé)一個學(xué)生。因此,授課老師對這個學(xué)生會更加了解,根據(jù)該學(xué)生的特性來劃定授課課件,相對于班課的“一碗水端平”,其個性化更強。特別是上托福一對一的托福教師,對于學(xué)生的基礎(chǔ)分數(shù)、特性和培訓(xùn)進程還有做題訣竅、過去幾年應(yīng)試的規(guī)范和要求等都格外了解,能夠做到私人訂制培訓(xùn)計劃,獲得對癥下藥的效果。
對于當(dāng)代畢業(yè)生最關(guān)心的就是畢業(yè)后的就業(yè)問題,因為會影響到自身很多事情,比如就職后的薪資待遇和個人能力的展現(xiàn),很多學(xué)生可能會問取得托福成績就一定很好找工作嗎,這當(dāng)然不是,完全還是要看你自己本身的一個綜合能力,不過在部分企業(yè)公司是很受用的,本來托福成績就是個人語言水平的能力代表,不是說有了托福成績就肯定會找到工作,這還是和個人本身能力和努力有關(guān)系,要學(xué)會利用它從而發(fā)揮極致,當(dāng)然用起來就會變得很輕松。
記得有這么一件事。有一個同學(xué)這樣說:我認為那些怕別人托福成績超過自己,所以偷偷摸摸私下補托福課的學(xué)生真的很傻!因為你們根本就不會去一個學(xué)校。另外,就算是去一個學(xué)校,難道多一個同學(xué)作伴不更好?如果你同學(xué)沒有被錄取,那么總有別人會被錄取。與其這樣,我寧愿要我同學(xué)和我一起去那學(xué)校!我覺得他說的很有道理。
很多學(xué)生可能對托福成績有一個誤解,就是托福成績只針對于出國留學(xué)的學(xué)生,不是這樣的哦,不是只有出國留學(xué)或者移民才能用到托福成績的,在職場上托福成績也可以發(fā)揮作用的,比如想進外企公司或者合資公司甚至還想留在國外工作,托福成績都是有影響的,畢竟英語水平能力還是一個硬性條件,像很多IT或者計算機專業(yè)的公司那是大有用途。
近幾年隨著出國留學(xué)的人不斷增多,相對而言托福培訓(xùn)的人也比較多,現(xiàn)在學(xué)習(xí)英語的方式越來越多,這個大家都應(yīng)該知道。以前,我們想學(xué)習(xí)英語都是需要花費很大的代價,花很多的錢才能請到外教來教我們學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,有了互聯(lián)網(wǎng)就不一樣了,我們想學(xué)習(xí)純正的英語只需要有一臺電腦、手機等連接互聯(lián)網(wǎng)就可以進行學(xué)習(xí),簡單方便,并且這樣還可以和全世界各國的外教進行學(xué)習(xí)英語,沒有了空間上的障礙,這樣自然收費也就比較的便宜。
小托??寄男﹥?nèi)容?小托福考試主要包含三個部分,分別是聽力、語言形式含義以及閱讀部分,每部分分數(shù)在200-300分之間,總體滿分為900分。而小托福的考試時間為一個半小時,也就是110分鐘,這個時間對于大多數(shù)同學(xué)來說還是足夠的。在這里三立我要提醒大家注意把握好考試時間,避免來不及答卷的情況發(fā)生。
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