合肥有哪些影視剪輯培訓機構(影視后期培訓費用)

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怎樣選擇靠譜的培訓機構

各地的培訓機構有大有小，但這個大小其實并不能說明好壞。無論是大機構還是小機構都可能存在各自的問題，也可能有各自的優勢。大機構的優勢在于各個東西都比較完善體系化，從學生進來學習到*學完都是有規則，既能夠保障學生的利益也能保障機構的利益。小機構更為人性化，對學生更為負責和用心。因為小機構學生有限，所以對每個學生都盡心盡責。這里不是說大機構不負責，這是公司發展大的必然缺陷，學生多事情就多。不是每個學生的情緒都能照顧的到。

如何選擇培訓機構

大的培訓機構肯定會有好的老師，但是包裝出來的老師也多如牛毛。老師對于一個培訓機構的重要性不用我多說吧，為了吸引客戶，大多機構都會把老師吹得賊牛逼。所以說，要判斷這個機構的師資力量還是要將重點放在老師實實在在的個人作品上，用實力說話，而不是靠這些”華麗的履歷包裝”。畢竟想要把一些“菜鳥”老師進行包裝，對客戶進行誤導對一些培訓機構來說并不是一件難事。

合肥影視后期培訓

影視后期培訓費用

如果是純在線課程，更多看的是服務。大多數老師講的東西都沒有太大差距，也就是是老師是否及時解答學生問題。因為學習后期，一個步驟搞不出來后面基本就癱瘓了，能及時解決此時的問題才是最關鍵。所以基本學費高的大多數服務都比較好，而幾百塊錢的的課程甚至是兩三千的基本都只有在上課的時候老師才會解決學生問題，不是無時無刻的做服務。

影視后期有沒有前途

關于影視后期有沒有前途的這個問題，其實一直都有人問，不管是男生還是女生。我們做這行也有好幾個年頭了，如果我說這個行業好，票房屢屢破新高甚至超過美國等發達*，但是你自己都沒嘗試只聽著大家說好就殺進來，這是最不明智的選擇。因為一旦你不喜歡這個行業，時間和金錢還是小事，最坑的是你的身心都會受到摧殘，每天都做自己不喜歡干的事情是很容易讓人變得暴躁和消極的。

影視后期行業累不累

*還是要來一點心靈雞湯——沒有什么工作就一定是輕松的。在不少回答中看到有人建議說女生還是不要做后期了，做做新媒體運營就輕松多了。身邊也有一些做新媒體運營的朋友，可以說加班熬夜一個沒落下。因為這個工作絕不是簡單地聯系作者開開白，排排版，蹭蹭熱度寫寫文。想要了解這個崗位的工作內容和要求多關注一下招聘網站就知道了，剪輯、PS、原創、運營引流、社區維護、有極強的新聞敏感度。

影視后期和前期的區別

有很多剛接觸這個行業的人并不知道后期和后期的區別。經常有要轉行的社會人士找我解答問題，他們上來就說我想學后期拍攝啥的。學會了自己開婚攝影樓工作室之類的。首先他說的這句話就是錯的，拍攝就不屬于后期。拍攝是前期的事。我給大家一個界限，其實大體上按照這個規則就能分清前后期了。需要在劇組完成的就是前期，需要把素材拿回來在電腦完成的就是后期。但是這也不是百分百就是正確的，因為粗剪剪輯師就是在劇組的，但是這也屬于后期。

學影視后期難嗎

影視后期，包括拍攝，現在因為短視頻的原因，門檻都很低。是個人都能拍，能剪。但想要做好，用這個手藝來吃飯，那你需要做好充分的準備。現在后期工作有這幾種自媒體，新媒體單位或個人，入職自媒體公司，或者自己做，入職公司會有配套的輔助人員，有文案有攝影有燈光錄音等，你只需要按本子剪輯就好，手法可以變化，但框架是定下來的，你自己做呢可以做你自己喜歡的，但前提你要面臨的是沒錢，有錢另說.

極具創造性的是好作品嗎

并不是，這個行業不需要純粹的藝術家，你的設計是服務于客戶的，一定要有設計和商業意義。換一句話，只要把握商業作品領域的潮流，配合自己精湛的技術，就非常有市場。這一點和國外不同，國外很多廣告設計都是天馬行空的，但是這不適用于我們。其次就是配色、審美、細節這些方面，如果能做好的話，作品一定不會差。

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