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培訓多長時間就要看機構的課程設置了,有些機構教學能力很強,能夠為學員提供高質量的教學內容,那么這類機構的教學時間和實力比較弱的機構的教學時間肯定是不一樣的。當然,最主要的還是要看個人的學習能力如何,有些人學習能力比較強,對于新知識的接受程度比較高,能很快的掌握相關的專業知識,那么自然,所花費的時間肯定不會長。
月嫂培訓是一個很快的周期,如果是學習加上拿證可能要一個月左右,光是月嫂培訓是15天,拿證大概1個月左右,培訓期間公司提供食宿,畢業免費推薦就業崗位,年薪可達15萬以上!要知道二胎政策開放以來現在市場的月嫂一直是供不應求。
月嫂是一個新興行業,現在很多家庭產后都會請一位月嫂來幫助自己照顧孩子以及產后恢復指導,一位好的月嫂薪資可能過萬,甚至是幾萬都有。但是這些都是需要在背后默默的學習以及要積累很多的經驗,月嫂的學習是很快的,最主要的就是服務,只要服務好,工資收入就好。
育嬰方面請月嫂很專業也很科學。很多家里老人幾乎都是很多年沒有帶過小孩,很多經驗都是那個以前那個年代的經驗,所以有這方面的問題是*是請一個月嫂,因為月嫂是經過專業的培訓,也有豐富的經驗,肯定會幫助剛生過寶寶的寶媽以及孩子都能帶的很好。
每個稍具規模的月嫂服務公司都開設了月嫂培訓;月嫂不屬于醫療,屬于人力資源和社會保障*管,從事月嫂這個職業*是考取這個證書,這個證書也是很好考的,沒有多難,只要經過月嫂培訓的人都能通過考試,就算是沒有基礎的人經過培訓也是可以輕松考取證書。
月嫂工資高,很多人都想做月嫂。但是月嫂真的不是那么容易干的,首先國人現在對于服務業的從業者尊重還是不夠的,其次就是月嫂工作看似簡單實際做過媽媽的都知道里面的難。在國內,有些家庭把月嫂當勤雜工用,不光照顧產婦和寶寶,還要求月嫂做全家的飯,洗衣服和打掃房間。這不光影響了對產婦和寶寶的照顧,而且會讓月嫂產生抵觸心理,所以處理好與雇主關系尤為重要。
就市場來說,現在我國每年新生兒在大量增長,而且二胎政策開放后,新生兒數量進入一個小高峰,然而在這樣的情況下,專業的月嫂/育兒嫂卻不見增多,這就導致了供不應求。就發展來說,在未來專業有經驗的月嫂會受到家庭的歡迎,同時薪資福利這一塊還會穩步提升。
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