鎮(zhèn)江的新托福培訓,哪個好?新東方還是朗閣?
您好,很高興為您解答。
朗閣做雅思培訓起步比較早,不論在經(jīng)驗還是人氣上目前還都處上流,現(xiàn)在的口碑也越來越好。而且朗閣又有專門有人生規(guī)劃與海外留學咨詢,對于考試后的各方面事宜也可以給出非常完善的解答和指點,授課系統(tǒng)性強,并且是小班授課。
作為權(quán)威雅思培訓機構(gòu),專注雅思15年,所以更專業(yè)。來朗閣,雅思7分很容易!
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鎮(zhèn)江托福 暑假想在鎮(zhèn)江學托福,有專業(yè)的培訓機構(gòu)推薦嗎?
學姐說的是哪方面?
雅思托福學習的話,環(huán)球雅思在鎮(zhèn)江是首屈一指的。
鎮(zhèn)江培訓界比較奇怪,各種培訓的品牌倒挺多,但是真正能做得專業(yè)的,卻只有環(huán)球。
城市小,缺人才啊,那么幾個能教雅思托福的業(yè)內(nèi)公認的好老師,都被環(huán)雅搶去了。
其他機構(gòu)喝西北風啊?
在鎮(zhèn)江學雅思、托福,還是到鎮(zhèn)江環(huán)球雅思學校比較靠譜!
鎮(zhèn)江雅思和托福培訓選擇哪個機構(gòu)比較好?
你好,題主。還是找一些聽得比較多的大牌培訓機構(gòu)吧,在多個渠道了解一下機構(gòu)口碑。主要還是看老師,老師在網(wǎng)上都能搜到履歷的。多找?guī)准冶葘σ幌拢透鱾€機構(gòu)的客服都聊一聊。每家機構(gòu)的教學方法和風格都不同。
哪個托福培訓機構(gòu)好?
線下的托福機構(gòu),相對*的就是新東方、朗閣、新航道和環(huán)雅等。找托福機構(gòu)建議前期一定要多考察幾家培訓班,充分利用好免費的咨詢,把自己想要了解的通通問清楚,比如師資、價格、服務(wù)等。非正規(guī)的品牌,不只坑錢,還會耽誤你的時間,耽誤你的申請。
雅思托福哪里培訓比較好?怎么選
雅思和托福哪里培訓機構(gòu)的挑選,一般建議找當?shù)?度高,辦學資質(zhì)齊全,口碑相對較好的幾家機構(gòu),讓他們分別給你出具詳細的提分方案,然后到機構(gòu)進行試聽課,逐一比對,再做選擇。
從不同的角度來給大家介紹一下挑選雅思培訓機構(gòu)的注意點。
一.針對面授機構(gòu) (一)、親自面訪 在選面授機構(gòu)的過程中,切忌不要僅僅通過電話或網(wǎng)站就確定機構(gòu),哪怕是熟人推薦的,也*一定要親自考察。
原因:1.宣傳廣告難免夸大,存在不真實性,直接打款有風險; 2.很多問題,不當面了解,容易被忽略,事后容易扯皮。 (二)、基礎(chǔ)測試
不管選什么班型,都要結(jié)合自己的基礎(chǔ)和目標來定,且做基礎(chǔ)測試也是檢驗機構(gòu)及老師是否專業(yè)的一個重要手段。
原因:1.每個機構(gòu)都有自己專門的基礎(chǔ)測試題。有些是直接拿現(xiàn)成的,比如真題;有些則是自己根據(jù)課程體系而編寫的。一般來說,機構(gòu)給基礎(chǔ)比較好的同學會準備真題測試,而基礎(chǔ)薄弱的同學,會做自編題。
2.所有的學習規(guī)劃都必須結(jié)合考生的實際基礎(chǔ)和目標分來做,只有了解清楚考生的基礎(chǔ)和目標分,才能給出專業(yè)的建議,才不會出現(xiàn)進了班級“聽不懂”或“太簡單”的情況,從而浪費時間。
3.學習計劃出來了,才能知道總課時,才會有具體的課程報價,才好去比較性價比。 (三)、試聽體驗
在做完基礎(chǔ)測試后,可以主動參加授課老師的試聽課。
原因:1.通過試聽,可以判斷出老師對你的基礎(chǔ)是否把握準確,老師的思路是否能跟得上,老師的講課模式是否能適應(yīng)。 2.
若是班課,還可以關(guān)注一下課堂氛圍、紀律,老師對課堂氛圍的營造和在讀學員的精神面貌一定能說明一些問題。 (四)、班型人數(shù)
避開大班或者超大班,班課上課人數(shù)要低于15人,*在10人左右。
原因:小班課能保證老師有精力照顧到每一位學員,保障學習效果,大班或者超大班只適合不著急考試、先去試試水或自學能力極強的學霸。 (五)、師資團隊
是否有能力配備專業(yè)的聽、說、讀、寫、外教、助教及班主任老師(授課老師是否參加過雅思培訓課程設(shè)計及教學的培訓,是否有不定期參加雅思考試),若選住宿班,是否還配有宿管員。
原因:1.老師再優(yōu)秀,精力也有限,也不可能聽、說、讀、寫全能,需要專人專項。*老師擅長講技巧,外國老師主要負責提高口語,助教老師負責課下陪練和監(jiān)督,班主任負責日常;
2.封閉班的很多同學是遠道而來,人生地不熟,有宿管員負責安全和衛(wèi)生,才能“安居樂業(yè)”,只有住得安心舒適,才有精力對抗長時間學習,家長也放心。
(六)、教材配套 查看教材出版情況、檢查內(nèi)部講義的內(nèi)容及擴充資料。
原因:專業(yè)機構(gòu)在教材這塊,一定是與時俱進,且有自己成套系統(tǒng)的內(nèi)部講義及擴充資料,而不是簡單復(fù)印幾張。 (七)、成功案例
了解機構(gòu)每月的平均在讀人數(shù)、每年的參考人數(shù)及考試通過率。
原因:1.找機構(gòu)培訓的根本目的就是為了提分、為了通過考試,有理有據(jù)地提供學員的考試通過率,很能看出一個機構(gòu)的真正實力。
2.機構(gòu)都會搜集整理以往的培訓成功案例(最典型的往往會展現(xiàn)在機構(gòu)最醒目處),成功案例越豐富,越能看出一個機構(gòu)的培訓經(jīng)驗。 (八)、授課大綱
翻看老師的授課大綱,專業(yè)的老師一定有自己的教學計劃,且嚴格按照計劃執(zhí)行,從授課大綱就可以看出老師對待教學工作的態(tài)度。
(九)、學員手冊(入學須知)
仔細查看機構(gòu)的學員手冊(入學須知),學員手冊(入學須知)對學員的行為規(guī)范做了非常詳細的說明,在入學前有必要逐條了解,尤其是關(guān)于“請假”、“休學”、“退費”等敏感事項的說明。
(十)、培訓協(xié)議
培訓協(xié)議要完整,額外跟老師達成一致的內(nèi)容,都建議寫在培訓協(xié)議上,尤其是選擇保分班,要將雙方約定好的條件都寫上,檢查后沒問題再簽字。