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    1.人際溝通的特征主要表現(xiàn)有哪些

    人際溝通的特征主要表現(xiàn)有哪些?針對(duì)性。在人際溝通中,溝通彼此都是有彼此的動(dòng)因,目地和觀點(diǎn),都構(gòu)想和判斷自身傳出的消息會(huì)獲得怎樣的回應(yīng)。而彼此的動(dòng)因,目地和觀點(diǎn)很有可能同樣也很有可能不同樣;代表性。溝通交流可能是語言溝通技巧也很有可能是是非非語言溝通技巧,如臉部情緒可以主要表現(xiàn)出你的非語言溝通,或是用文本...關(guān)聯(lián)性。其義指在一切的交流中,大家不只是共享內(nèi)容實(shí)際意義,也表明彼此之間的關(guān)聯(lián)。交互性這些。產(chǎn)生一個(gè)良好的雙重互動(dòng)交流溝通交流,務(wù)必包括三個(gè)個(gè)人行為,便是有說的個(gè)人行為,聽的個(gè)人行為。

    2.通暢和共識(shí)的職場(chǎng)人際溝通

    很多人在職場(chǎng)遇到職業(yè)發(fā)展問題,就是因?yàn)闇贤ú粫场J聦?shí)上,在職場(chǎng)中,溝通本身就是最重要的工作能力之一。就公司而言,作為一個(gè)組織,每個(gè)人都是組織的一部分。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力合作,才能保證整個(gè)系統(tǒng)的良好運(yùn)行。換言之,一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否發(fā)揮出*的戰(zhàn)斗力,取決于溝通協(xié)作帶來的成本和作戰(zhàn)能力。因?yàn)楣ぷ髦?0%的問題都是因?yàn)闇贤ú粫吃斐傻摹=^大多數(shù)工作問題都不是來自技能本身,而是來自順暢的溝通和共識(shí)。從個(gè)人職業(yè)角度來說,一個(gè)不善于溝通的人,在職業(yè)發(fā)展上肯定會(huì)遇到各種障礙。換句話說,職場(chǎng)中的溝通技巧會(huì)直接影響到你的工作效率,甚至是你的職業(yè)前景。因?yàn)椴皇撬械谋磉_(dá)都叫溝通,溝通不暢可能會(huì)直接影響到你和同事、上司的關(guān)系,有時(shí)候你說得越多,犯的錯(cuò)誤也就越多。其實(shí),有效溝通的*標(biāo)準(zhǔn)是雙方能否達(dá)成協(xié)議。如果不能達(dá)成一致,再說一遍就是浪費(fèi)時(shí)間。如果能達(dá)成協(xié)議,即使說得不好,也能取得成功。

    3.人際溝通需要注重傾聽嗎

    想要有個(gè)好的通過效果主動(dòng)傾聽別人的談話也是很重要的,首先溝通不是一個(gè)單向的交流。只有交流和傾聽結(jié)合到一起才能有效的溝通,但是有時(shí)候僅僅靠?jī)A聽是不可能獲得成功的,需要豐富的交流經(jīng)驗(yàn)懂得傾聽別人的想法,才能讓其他人獲得更多的共鳴。

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