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年輕就是資本,與普通高等教育相比,時間是月嫂職教的優勢之一。就高等教育而言,至少要三年才能學完,學專業之外的東西要額外花很多時間和精力。課程安排比較松散,浪費了原本可以充分利用的時間。一般來說,每月的職業培訓只需要15-20天就能學會一門專業技能,提前就業也增加了自己的時間優勢。
雇主們爭相預訂,月嫂職業培訓是就業培訓。它的目的很明確,就是讓學生能夠更好的就業,培養所有用人單位需要的人才。而且好的月嫂職業培訓機構也有自己的就業網絡,推薦學生就業,各種平臺培養人才,這些都是傳統教育不可比擬的優勢。據勞動和社會保障統計數據顯示,近年來,岳麓區職業培訓學員就業率基本保持在95%以上。相比*生就業的嚴峻現實,岳麓職業培訓學校的就業形勢可謂“羨煞旁人”。
端正態度;提供良好的客服體驗,積累口碑,優秀的月嫂,先不說他們的能力和經驗但他們的共同點是,他們都有兩個非常核心的殺手锏,心態很好,很陽光.提供良好的客戶體驗,積累自己的口碑。試想一下,作為一個月嫂,如果你心情不好,如果你整天都是一副怪怪的心情,我相信沒有人愿意和你聯系,也沒有業主客戶會愿意面對這樣的月嫂。,另外提到的口碑積累,就是每個月你做好一件事,就能給業主客戶留下非常好的印象,讓他們信任你,愿意無條件給你介紹后續的每月工作,如果能積累到這一點,月收入遠超平均月收入只是時間問題,當一天積累的口碑從量變到質變的時候,就有太多的訂單要做了。
隨著社區專業服務的發展,月嫂已成為一個極具潛力的新興產業。隨著社會的發展,社區服務不再局限于看門、清潔和修補等基本活動,而是需要專業服務,老齡化的提前到來,社區里的老年人越來越多。老年人已經超過2億,這些群體過著孤獨的生活。所以,照顧老人就成了創業可用的服務項目,包括老人日常護理、做飯、住院、心理陪伴等專業服務。此外,隨著嬰兒潮的到來,社區的新生兒數量也增加了不少,時尚新潮的產婦都在追求高品質的母嬰護理,專業的產婦護理已經成為目前比較熱門的行業。
月嫂培訓期間,開設月嫂職業道德和法律常識,安全與衛生常識以及嬰幼兒基礎護理和科學喂養,常見疾病護理和嬰幼兒撫觸,產褥期生活護理和月子餐制作等課程,內容豐富,可操作性和實用性強,課程結束后將對考試成績合格者免費發放從業資格證書,并為學員們提供就業崗位。
月嫂的服務對象就是產婦和新生嬰兒,他們都是經過專業的培訓的,在帶孩子方便也是很有一套的,畢竟很多產婦都是*次做媽媽,照顧寶寶沒啥經驗,那么請月嫂的話可以跟著月嫂學習怎么給寶寶洗澡,怎么抱孩子,不至于手忙腳亂的。
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