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對企業員工來說,想要成為內審員,首先應該被授權/授權。 對內部審計人員的工作能力和專業知識的要求是保證內部審計工作質量的基礎。因此,認證機構還應對內審員的工作經驗和職業素質做出相應的規定,并在此基礎上取得認證機構*管理層的授權。
內部審計前對內審員的培訓非常重要,內部審計人員可以通過組織培訓和自學,熟悉審計中使用的準則、標準、管理體系文件等內容,從而了解它們是什么。如果內部審計人員不熟悉,就不能有效地實施內部質量審計,在檢測工作中找不到問題。 因此,在進行內部審計之前,內部審計人員必須根據每次內部審計的目的、范圍和要求,認真學習、理解和掌握所使用的審查標準和管理體系文件,尤其要關注關鍵審計問題。
內審員通常在組織的各個*都有自己的工作。由于他們作為內審員的資格是通過一定的特殊培訓獲得的,并且經常參與內審活動,對組織的質量管理體系的要求以及如何做好本職工作有了更深入的了解。因此,內審員應以身作則,認真貫徹落實涉及本職工作的質量管理體系的相關要求,在全體員工中發揮示范引領作用,成為實施質量管理體系的中堅力量。
內審員是推動企業ISO體系有效運行的源泉,對體系的運行起監督作用。通過本次學習,使航港預備內審員認識到規范的體系認證對公司發展的重要性。公司通過內審活動監控體系的運行,及時發現和解決問題,針對發現的某些不符合項可以提出有針對性的糾正措施建議。
開放思維愿意考慮不同的想法和意見,善于溝通感知能力,視覺,嗅覺和聽覺等感官的應用。反應能力對外界反應的直覺能力。堅持毅力不受外界干擾追求目標的能力,決定的能力。能夠運用邏輯推理和分析技巧做出決策,自信與他人有效溝通時保持獨立的能力。正直真誠而審慎,合作能力:行政能力,保存記錄報告計劃預算人事管理等,態度好細心誠實,穩定的情緒穩重淡定堅韌頑強有事業心,品德良好忠誠積極樂于助人,良好的外部形象。
一般,由公司分管質量的領導或則管理者代表任命內審組長,授權其成立內審組,由內審組長負責制定內部審核的具體實施計劃、挑選內審成員并組織實施內部審核等工作。內審組長在挑選內審員的時候,一是要考慮到經過質量管理及內部審核的培訓,具備內審員資格;(此處講的內審員資格,并不是到培訓機構取證即可,從事內審員工作,必須由法人授權才算是真正有資格)。
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