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月嫂課程中的嬰幼兒護理與育嬰師中內容會有重合,學起來并不費勁,這樣不僅可以提升自己的專業技能,同時還能拓寬自己的接單范圍,在接月嫂單賺取高薪的同時,如有空檔期還可以做育嬰師增加收入渡過空檔期。此外對于月嫂姐妹來說,多一個育嬰師證書還是錦上添花的事情,比其他月嫂更具備競爭優勢。
如果你有很明確想學育嬰師的想法,建議你到當地的月嫂機構進行報名,篩選建議選擇臨近火車站地鐵站的公司,這樣也能更方便的完成與客戶,與派單公司的一手交接,同時也能省去很多周折輾轉的時間;選擇好育嬰師培訓機構以后,完成了周期培訓(具體的時間根據你的學習需求和課程安排來確定,7-30為基礎,30+為你想選修的附加課程),再由學校統一組織培訓報考的工作,擬好時間先后,當完成正規的崗前培訓時,正規培訓育嬰師的機構就會隨即安排你們取得結業證書并實習上崗。
前文提到了按照年齡和資歷來劃分*高級,學歷一般都只要求*及以上,初級育嬰師的年齡要求18歲及以上,如果你本身是年齡過于小的話,你帶孩子很多父母都不會太放心,18歲正好成年,也有了具備一定心智和能力素養的階段,初級育嬰師達到一定的學習時長就可以參與考試并取得結業證書,中級育嬰師一般是要求從業1年,22歲以上;高級育嬰師需要連續從事3年以上家政行業的資深育嬰師,26歲以上。
采取理論+實操的授課方式,邀請專業講師對嬰兒的生活照料護理按摩等方面進行全面的理論教學,并結合實踐,對嬰兒喂養哺乳洗澡身體撫觸意外傷害處理等實際操作技能進行詳細的講解和動作教學,并設置互動環節,指導學員對仿真嬰兒進行實際操作訓練,進一步鞏固育嬰理論知識,提升學員的育嬰技能。
隨著經濟社會的快速發展,人們生活節奏的加速,導致父母沒有足夠的時間來照顧好自己的孩子,在這種社會環境下,育嬰師這一職業應運而生。育嬰師是一個前景非常廣大的職業。但由于培訓過程的科學性和實效性把握不到位、課程銜接和操作技能的脫節,都使育嬰服務面臨巨大挑戰。
若是選取育嬰培訓課程培訓太多,這也是干擾培訓費原因中的一種。一般情況下,教育培訓機構都是會融合學員們本身能力素質狀況來開展課程設置。就拿育嬰全科班課程培訓來講,也就是比較簡單瀏覽課程類型有8項,估且不說每一個課程培訓下還細分出許多教學內容。因此在選取教育培訓機構的過程中,掌握教學內容套餐內容很有必要的。
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