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    1.西點師前景如何

    小編本著客觀公正的角度來說,在初期的時候活多,身累,工資少。到了中期的時候活少,心累,工資低。而在后期的時候就變成了活少,輕松,工資高。就看你能不能熬出頭了吧。老板是丹麥人,有他自己的工作室,而且還接受私房定制,我們也在一邊工作一邊學習,如果你能做到這一步,你就能成功呢。順便說句,店里加老板一共三個人,每天幾千塊是很正常的。

    2.目前西點師的收入如何

    西點師工作經驗三兩年的工資也是三千到四千吧。四千人都是已經會點兒真正的東西。西點師也分職位。法國西點師應該工資相對較高,但成功年限也很長,藍帶基本上是9個月的學期。剩下的全靠工作練習。自己在家練習基本蛋糕的底部就結束了。正兒八經法國西點材料要求過高,什么栗泥、胡桃油、新鮮香草莢、淡奶油、糖就有四五種。

    3.西點師的等級分劃

    西點行業目前西點人才不足,權威機構調查顯示,今后5年,西點烘烤師的社會需求量達到200萬人,每年行業差距達到10萬人。2013年,*西點烘焙人才稀缺,員工約100萬人,優秀烘焙技術人才更少。在烘焙行業具有高級技術人員職務的烘焙師,年收入達到10萬元以上,普通技術人員的年收入也在6萬元左右。西點師這個職業有五個等級,分別為:初級(*五級)、中級(*四級)、高級(*三級)、技師(*二級)、高級技師(*一級)。

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    4.學習西點要學多久

    學習者應根據自己的實際情況和學習需要,選擇適合自己的培訓課程,適合自己的才是好的。學習不同類型的糕點需要不同的時間。 學的品種越多,學習時間自然就越長。 學習方式也會直接導致訓練時間。 西點生產培訓應該說是技能型培訓。 學習者需要更多地自己操作。 據說這樣的訓練時間肯定不會越長越好,因為沒有實踐技能學習是紙上談兵。

    5.西點師未來的就業情況

    未來五年,西點師的就業需求將達到200萬人。 目前,我國西點人才稀缺,從業人員只有100萬人左右,烘焙技術人才更是少之又少。 因此,西點師在社會上的需求量很大,無需擔心找不到工作。 由于社會需求量大,專業西點師短缺,西點行業的就業前景非常樂觀,不用擔心找不到好工作。 不管在哪個城市,隨處可見西點連鎖企業,所以西點師這個行業好,就業不成問題,在任何一個城市都能找到。

    6.報班學習西點的優勢

    1.學習針對性強無論你是出于興趣愛好目的還是想就業、創業,培訓班都會有相應的分類課程,有些甚至可以學習到包括西點,奶茶,咖啡等綜合課程;2.實操練習機會多,如果你選對學校,真正能學到東西的學校小班教學和大占比實操課堂模式必不可少,專業的老師演示操作后,會留大量時間讓學員模仿練習和消化,并且始終在身邊指導糾錯。

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