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其實軟測試來說是比較適合女生來學的,軟件測試相對于軟件開發來說難度不大而且么有學歷的要求只要你想學就可以學。場上軟件測試的人才本來就缺乏,學成之后薪資待遇也不錯,前提是你真的有真才實學不是為了單純好玩的。所以還是比較適合女生的。
一般剛入門的初級測試工程師熟悉基本的測試流程,入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據測試計劃和程序對產品進行功能測試,以檢查產品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經驗后,可以逐漸發展為中級測試工程師,一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫測試計劃、測試文檔,并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經驗,可以指導初級測試工程師,月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開發技術,還需要對被測軟件的行業有很好的了解,能夠對測試程序可能存在的問題進行分析和評估。
軟件測試課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業,軟件測試課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何,學習內容是否立足于提升學員的技能和緊貼企業的實際用人需求,內容設置上是否有深度和廣度,尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解,需要學生細細比較學習內容和時間設置的科學性。
軟件測試對于女生來講,相對于開發崗位包容性還是更強一些的,沒有特別的性別傾向,因此比較受女生青睞。尤其是對于跨專業、跨行業的女生來講,比較多的人選擇。其實女生做軟件測試還是比較有優勢的,比如女生細心的性格,在執行測試時候就更容易發現bug。而且還有個大的優勢就是,IT技術*一般男生居多,女生做測試的話除了能夠平衡*的性別外,在溝通過程中也更容易,能夠更快地促進工作和團隊協作。
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