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首先看老師:也可以先試聽,看講課好不好。有實力的老師從聽課就能看出來。目前培訓機構分為線上和線下兩種。線上性價比遠高于線下性價比。而且網上有錄播視頻,錯過或者分心的話可以無限期的聽回放。建議選擇線上培訓機構。還有就是看一下課程大綱,因為目前軟件測試要求越來越高。建議選擇綜合實力強的。
白盒測試可以更早介入測試,而黑盒測試需要等系統開發完成才能進行測試。黑盒測試對測試人員技術要求較低,甚至普通人也可以進行黑盒測試,但往往只能檢查到系統功能使用層面的bug;而白盒測試需要的技術水平較高,對代碼測試的更加全面、具體,能發現深入的隱藏問題。黑盒測試從用戶角度去測試系統,更加直接找到用戶在使用時系統可能產生的問題;白盒測試不能從用戶角度去尋找BUG,且無法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。
軟件測試最適合在軟件設計和程序編碼之后,軟件運行之前??紤]到測試人員在軟件開發過程中的任務是發現bug,避免軟件開發過程中出現缺陷,并關注用戶的需求,作為軟件開發人員,軟件測試應該嵌入到整個軟件開發過程中,例如在軟件開發過程中,軟件測試必須嵌入到設計和程序編碼階段,以不時檢查軟件的可行性。但是,作為專業的軟件測試工作,最適合在程序編碼之后,軟件運行之前。
要想找到更好的工作,一定要選擇靠譜的機構,因為師資力量比較強,教學質量也會比較好。 同時,可靠的培訓機構和課程體系也得到了完善。 因為IT行業的技術更新迭代非常快,可靠的培訓機構也會根據市場需求不斷更新課程體系,確保學生所學的知識和技術是真正需要的。
對于線上和線下的形式,如果你有一定的基礎,自律性強,線上的形式可以省下一部分學費,或者換句話說,在職員工利用下班或者周末的時間養精蓄銳,學習碎片化的內容。但是如果你打算系統學習,然后快速進入軟件測試的崗位,線下授課的形式見效快。雖然費用貴了一點,但是對于知識的掌握和吸收比較好。
軟件測試行業不像男性主導的開發行業,軟件測試則沒有性別歧視,行業中男女比例大概是1:1。相對來講,職場環境也會對女生更加友好,不會質疑女生的工作實力,也會給予女生公平的晉升機會。軟件測試多為重復性工作,要求耐心和細心,而這正是女生先天的優勢。
女生學軟件測試有很大的優勢,因為軟件測試的主要工作就是找bug。 女孩子天生比較細心細心耐心。 這些優勢契合了企業的需求,而我從事軟件測試已經10多年了。 現在從IT崗位分析,大部分公司做測試的女生比較多。
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