重慶iso14000內(nèi)審員培訓(xùn)(內(nèi)審員的職責(zé))

重慶iso14000內(nèi)審員培訓(xùn)，知識需積累，積累需學(xué)習(xí)，內(nèi)審員課程，在本文會講述內(nèi)審工作的重要性，內(nèi)審員的職責(zé)，內(nèi)審員的能力要求，內(nèi)審員有幾類，內(nèi)審員資格證書效力，實驗室為什么要做內(nèi)審，內(nèi)審注意事項有哪些的知識。

1.內(nèi)審工作的重要性

產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計和制造出來的，由過程決定的，它包括工作質(zhì)量（研產(chǎn)銷各階段輸入輸出的正確性,尤其是產(chǎn)品規(guī)劃和立項工作的前瞻性和正確性。）、設(shè)計質(zhì)量（設(shè)計成熟度；標(biāo)準(zhǔn)化通用化覆蓋率，達標(biāo)率。）、部品質(zhì)量（部品的可靠性，不良率。）、工藝質(zhì)量（制造的工藝水平，直通率。）。這一切工作是由質(zhì)量管理體系來保證的，內(nèi)部審核是質(zhì)量管理體系的需要，是體系有效保持的一個重要環(huán)節(jié)和有效手段，更是持續(xù)改進的源泉。

2.內(nèi)審員的職責(zé)

負責(zé)編制審核范圍內(nèi)的《內(nèi)部審核檢查表》；2 按照質(zhì)量負責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴(yán)格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作；3 收集并分析審核結(jié)論的信息和證據(jù)，尊重客觀證據(jù)，如何記錄被審核方的實際狀態(tài)，保證審核的客觀、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實于得出的客觀結(jié)論；4 將觀察結(jié)果認真、完整的記錄在審核表中，開具不符合項報告及整改建議書；5 驗證由審核結(jié)果導(dǎo)致的糾正措施的有效性，對提交的審核記錄及報告負責(zé)；6 匯總整理與審核有關(guān)的文件和記錄；7 向內(nèi)審組長報告審核結(jié)果，對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證；8 協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人完成內(nèi)部審核工作。

3.內(nèi)審員的能力要求

內(nèi)審是由組織的內(nèi)審員實施的，內(nèi)審員能力直接影響了審核的有效性，因此IATF16949用大量的篇幅來定義組織內(nèi)審員的要求，包括體系、過程及產(chǎn)品審核員。 組織應(yīng)有一個考慮了顧客特殊要求的文件化的過程以驗證內(nèi)審員的能力。有關(guān)審核員能力的其他要求，參考ISO19011。組織應(yīng)維護認可的內(nèi)審員名單。

重慶iso14000內(nèi)審員培訓(xùn)

4.內(nèi)審員有幾類

內(nèi)審員一般是針對于不同體系的內(nèi)部審核員，比較常見的體系認證。都有iso9000質(zhì)量管理體系認證，iso14000環(huán)境管理體系認證，ohsas18000職業(yè)健康安全管理體系認證，三體系的內(nèi)審員到培訓(xùn)機構(gòu)參加相應(yīng)的體系培訓(xùn)即可。一般是包括各個標(biāo)準(zhǔn)的介紹和審核技巧的講解。

5.內(nèi)審員資格證書效力

*質(zhì)量協(xié)會認證，*范圍內(nèi)有效。考試合格頒發(fā)《內(nèi)部審核員證書》，是求職、職位評聘的重要參考依據(jù)。此證書是申請參加CRBA*注冊審核員培訓(xùn)班的必備資格。內(nèi)審員招生內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行 ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。

6.實驗室為什么要做內(nèi)審

為了驗證實驗室運行持續(xù)符合管理體系的要求。為了檢查管理體系是否滿足ISO/IEC17025或RB/T 214或其他相關(guān)文件的要求。為了檢查實驗室的質(zhì)量手冊及相關(guān)文件中的各項要求是否在工作中得到全面的貫徹。內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項，將作為下次管理評審的輸入項，為管理體系的改進提供有價值的信息。

7.內(nèi)審注意事項有哪些

內(nèi)審員數(shù)量應(yīng)充足，避免審核自己負責(zé)的工作內(nèi)容，這個要求是從公正性角度考慮。規(guī)模較小的實驗室，審核可以由質(zhì)量負責(zé)人自己實施。管理者宜指定另外的人員審核質(zhì)量負責(zé)人的工作，以確保審核活動的質(zhì)量符合要求。內(nèi)審員數(shù)量應(yīng)充足，避免審核自己負責(zé)的工作內(nèi)容，這個要求是從公正性角度考慮。

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