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產品質量是設計和制造出來的,由過程決定的,它包括工作質量(研產銷各階段輸入輸出的正確性,尤其是產品規劃和立項工作的前瞻性和正確性。)、設計質量(設計成熟度;標準化通用化覆蓋率,達標率。)、部品質量(部品的可靠性,不良率。)、工藝質量(制造的工藝水平,直通率。)。這一切工作是由質量管理體系來保證的,內部審核是質量管理體系的需要,是體系有效保持的一個重要環節和有效手段,更是持續改進的源泉。
內審是由組織的內審員實施的,內審員能力直接影響了審核的有效性,因此IATF16949用大量的篇幅來定義組織內審員的要求,包括體系、過程及產品審核員。 組織應有一個考慮了顧客特殊要求的文件化的過程以驗證內審員的能力。有關審核員能力的其他要求,參考ISO19011。組織應維護認可的內審員名單。
內審員一般是針對于不同體系的內部審核員,比較常見的體系認證。都有iso9000質量管理體系認證,iso14000環境管理體系認證,ohsas18000職業健康安全管理體系認證,三體系的內審員到培訓機構參加相應的體系培訓即可。一般是包括各個標準的介紹和審核技巧的講解。
隨著與國際接軌呼聲的日益高漲,我國優秀企業紛紛跨入ISO9000認證的行列。國務院更要求*三年內完成10萬家企業的ISO認證。按規定每一個需要認證的單位至少需2-3名內審員,內審員將是本世紀不可缺少的人才。另外,由于ISO9000認證的大力推廣,越來越多的單位希望取得認證證書,但這些單位常常不知道該如何運作,這就造ISO9000咨詢機構的大量興起。當你取得了內審員資格證書,并在工作中獲取一定的認證經驗之后,就可以跨進認證咨詢的大門,為需要認證的單位提供咨詢業務,做一個天馬行空的自由職業人,或者開一家認證咨詢公司開辟自己的事業之路。因此,持有一張內審員資格證書,無異于多了一塊敲開事業之門的金玉之石。
內審員即企業內部審核員,是按照 ISO 認證規范要求對企業工作實行內部審核的人員,除了對于認證企業要求必須有內部審核員外,由于內審員熟知各項國際標準,內審員在企業內要監控幾乎所有的工作流程和環節,因此在工作的同時也是對自身能力的檢驗與提升,由于內審員工作性質特殊經常要與企業中、高層領導接觸,所以獲得升職和發展的機會更多,更能實現自身的夢想。
三體系認證又叫三標體系認證或三標一體,包含ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、ISO45001職業安全健康管理體系,三體系是以*相關產品質量法、標準法和計量法等法規和產品標準(包含國標、行標和企標)為依據,通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經營品項和環境影響等方面進行有效運行和管控,以達到人員安全、質量保證、環境保護、顧客滿意和企業受益的一種宏觀的管理理念。
要想通過并做好 IS09001:2015 質量管理體系、ISO14000環境管理體系、ISO45001職業健康安全體系管理的一個 先決條件,企業必須具備對管理體系有帶頭、指導和監督作用的內部審核員。提升內審員的體系管理能力對于企業來說尤為重要。
進入企業管理層。從事企業內部質量審核的人員,會涉及到企業內部的眾多管理及監督,因此,企業各*主要負責人一般都持有內審員證書或對ISO9001:2000標準有較多的認識。對新招聘人員而言,持有內審員證書是高校畢業生進入管理層的捷徑。提高薪酬。企業管理人員待遇已經高于一般人員,同時,由于持有內審員證書的員工通常在一個企業里直接對管理者負責或從事管理,因而容易得到較高的薪酬。求職的一塊敲門磚。在擁有*畢業證書的同時,持有內審員資格證書,將學歷和技能融合為一體,這是打開優秀企業大門的金鑰匙。
內審員是公司內部從事體系運行和管理的人員,只能在公司內部從事內審,內審員不實行*注冊制,只要參加內審員培訓合格后就能發內審員證書。所以內審員資格證使用范圍是企業內部。內審員資格證一般在2-3天培訓的*1天現場進行考試,考試合格,一定周期內就可以獲得內審員資格證。ISO內審員人才的市場需求是巨大的。內審員人才在企業中會發揮控制產品及服務的質量、監控及制定工作流程、檢驗和反饋企業產品及服務的不足、提供持續改進的建議。
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