威海環翠區會計培訓中心聯系信息及課程概覽

中心內部架構及職能介紹

一、內設機構詳解

中心設有六個主要*：

1. 辦公室：負責日常工作的綜合協調與督促，包括文秘、機要、檔案、信息、接訪、保密、保衛等工作。還負責有關綜合性材料的起草、重要會議的組織等。

2. 計劃會計科：專門負責全市公積金的財務會計管理政策，包括政策實施、檢查與指導工作。

3. 稽查科：主要承擔行政執法的責任，對中心內部機構執行財經法規、業務政策情況進行日常監督。

4. 信息技術管理科：負責信息化的所有相關工作，包括系統開發、維護、更新、升級等。

5. 征收管理辦公室：組織公積金的征收管理工作，并協助其他*進行相關業務工作。

6. 營業部（貸款科）：主要負責住房公積金的貸款管理工作，指導并監督各管理部的相關業務工作。

二、派出機構及其職能

中心還設有七個派出機構，分別是市區管理部、高技術開發區管理部等。它們的具體職責包括：

1. 管轄區域內的公積金征收與催繳工作。

2. 行政執法工作。

3. 管轄區域內單位職工的住房公積金貸款管理工作。

4. 各類報表的編制與上報工作。

5. 信訪案件的處理工作。

還有機關科室十三個，其中包括地質環境科等，主要負責地質環境保護、地質災害防治等工作的管理與監督。而機關科室的綜合科、土地儲備科、土地經營科等則分別負責中心的日常運營、土地儲備與開發的相關工作。

在機關科室的職能中，綜合科負責中心的日常運營與后勤服務，土地儲備科則負責土地的儲備與綜合統計工作，土地經營科則主要負責土地的市場調研與開發工作。

以上就是中心的內部架構及各*的詳細職能介紹。希望能夠幫助您更好地了解中心的運作模式和各*的工作職責。一、工程管理科整理工作

為確保土地開發整理項目的順利進行，需對工程管理科進行系統性地組織和實施。應市及市級以上投資要求，我們將實施土地開發整理項目的工程招標、監理以及后續管理等關鍵環節。我們還將深入開展土地開發整理技術研究，積極推廣相關經驗，并開展技術培訓工作，以此提高從業人員的專業能力。在實施這些工作過程中，我們必須嚴格遵守國土資源相關的法律、法規和規章，根據國土資源行政主管*的指導，對國土資源實施動態巡回檢查。

二、辦公室事務及綜合協調工作

辦公室作為支隊的核心*，負責統籌協調各隊室的日常工作。我們需擬訂并執行工作計劃和工作制度，確保支隊的日常運轉有序。負責處理上級來文、來電、通知等，確保信息的及時收發、登記、傳閱和立卷歸檔。我們還將受理國土資源違法行為的舉報，并督促檢查其落實情況。在文件起草、會議組織、對外接待服務以及資產和后勤管理等方面，我們也承擔著重要的責任。

三、執法監察一大隊工作要點

執法監察一大隊將嚴格按照《土地管理法》等相關法律、法規的要求，積極開展土地動態巡回檢查和違法源頭控管工作。我們需及時發現和制止土地違法行為，參與相關土地政策的調研制定，并具體承辦涉及土地犯罪案件的移送工作。我們將對土地違法案件進行統計、分析，提出防范土地違法的政策性措施和規范性建議。在環翠區、高技區和經技區的土地來信來訪工作中，我們將積極響應，及時處理。

四、執法監察二大隊職責概述

執法監察二大隊將重點圍繞《礦產資源法》、《測繪法》等法律、法規開展工作。我們將對礦產、測繪違法行為進行巡回檢查，及時采取行政強制措施予以制止。參與礦產、測繪相關政策的調研制定，并負責相關違法犯罪案件的移送和強制執行工作。在礦產、測繪違法案件的統計、分析以及政策性措施的提出方面，我們也將貢獻力量。我們還需負責劃撥土地有償使用費的年度征收計劃、宣傳咨詢、費率調整以及地租征收檔案的建立和規范等工作。