仙桃會計培訓機構概覽：專業會計學習中心推薦

仙桃市國稅局設立了九個內部機構，包括辦公室、政策法規科、稅政科等。其中，機關黨委辦公室負責黨務工作和其他多項任務。還設立了一個信息中心，為稅務工作提供技術支持。

辦公室是國稅局的核心*之一，負責起草和審核重要文件，處理文電、機要、會務、檔案等工作。還承擔稅收宣傳、新聞發布、政務公開等任務，管理機關財務和其他行政事務。

政策法規科負責落實綜合性稅收政策，承擔規范性文件合法性審核工作，處理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件。該科室還負責監督檢查稅收法律法規的執行情況，配合財政、審計等*對稅務*進行監督和審計。

稅政科則負責多種稅收的征收管理，如增值稅、消費稅、營業稅等。該科室制定征收管理實施辦法，處理有關稅種的具體業務問題，并組織實施納稅評估、稅源管理等方法。

收入核算科負責編制年度稅收計劃，分配下達免抵調庫計劃，監督稅款繳退庫情況，進行稅收收入分析預測和企業稅收資料調查工作。該科室還承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作。

納稅服務科（辦稅服務廳）負責協調和指導各科室的納稅服務工作，執行納稅服務工作規范和操作規程，進行納稅輔導、咨詢服務和稅收法律救濟工作。辦稅服務廳是納稅人辦理涉稅事項的主要場所，包括稅務登記、納稅申報、稅款征收等。

征收管理科負責落實綜合性稅收征管法律法規，制定具體操作辦法，進行綜合性納稅評估和風險管理工作。該科室還負責稅務登記、納稅申報、稅款征收和稅收資料的管理，以及普通發票管理、稅控器具推廣應用等方面的工作。

財務管理科負責組織實施會計核算、會計基礎規范工作，分析考核征稅成本。該科室還負責國庫集中支付工作，辦理具體支付事項，承擔本單位基本建設、資產管理、采購等工作。

人事教育科負責落實人事管理制度，承擔機構編制、干部任免、人員調配等人事工作。該科室還負責思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設及基層建設，承擔教育培訓管理工作。

監察室負責黨風廉政建設和反腐敗工作，受理違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴，查處違法違紀案件及其他重要案件，進行執法監察和糾風工作。

信息中心負責落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準，承擔本單位信息化建設的技術支持、保障工作。

根據職責分工，市財政局也設立了多個職能科室，包括辦公室、法規稅政科、預算科等。這些科室各司其職，協同合作，共同推進財政管理工作的高效進行。例如，辦公室負責協調機關日常政務，組織重要會議和研究財政政策；法規稅政科負責審核規范性文件，承擔行政復議和訴訟的代理工作；預算科負責編制市級年度預算草案，匯總預決算，管理財政專項資金等。

8.行政區劃與地名管理辦公室： 負責處理與行政區劃及地名相關的所有事務。該辦公室不僅負責審核行政區劃的設立、變更等事項，還管理地名標牌和地名檔案，確保相關信息的準確性和完整性。

9.審計與監察科： 專注于民政資金的監管與審計。該科室確保所有資金使用的合法性，對審計項目進行跟蹤并建檔記錄。堅守審計原則，致力于公正廉潔的審查工作。

10.扶貧與老區發展部： 致力于貫徹扶貧開發政策，規劃相關項目，籌措必要的資金，并對項目執行進行嚴格監督。該*還負責組織社會扶貧活動，并承擔統計和宣傳的工作職責。

11.老齡事務辦公室： 主要負責制定老齡事業發展的規劃，協調各方資源共同推動老齡工作。保護老年人的權益，指導老年福利及教育工作，并對老齡工作成果進行評估和表彰。

這些科室協同合作，共同確保仙桃市民政局的高效運作，為社會公眾提供多元化的服務與支持。每個科室都承載著重要的職責和使命，共同構建了一個完善的服務體系。