• <ul id="i22wy"></ul>
    <strike id="i22wy"></strike>
  • <ul id="i22wy"><sup id="i22wy"></sup></ul>
    <strike id="i22wy"></strike>
    <strike id="i22wy"></strike>
    <fieldset id="i22wy"><menu id="i22wy"></menu></fieldset>
    114培訓網(wǎng)歡迎您來到聯(lián)建培訓機構(gòu)河源分公司企業(yè)培訓!

    河源人力資源管理培訓咨詢?nèi)肆Y源工作技巧管理項目

    授課機構(gòu):聯(lián)建培訓機構(gòu)河源分公司企業(yè)培訓

    關(guān)注度:1037

    課程價格: ¥20000.00元

    上課地址:請咨詢客服

    開課時間:滾動開班

    在線報名

    課程詳情在線報名

    更新時間:2025-05-10
    聯(lián)建管理顧問介紹 聯(lián)建管理顧問有限公司與中山*、四川*、重慶*、清華*建立了戰(zhàn)略合作的伙伴關(guān)系,長期開展人力資源管理系列培訓服務(wù) 二、人力資源培訓項目 1、中層干部八大核心管理技能 2、中基層管理人員執(zhí)行力提升及高效溝通技巧 3、前臺、助理、文員接待專業(yè)化訓練 4、贏在服務(wù)-強化工作意識 5、員工融合企業(yè)及職業(yè)素質(zhì)訓練 6、中層經(jīng)理人管理能力提升系列訓練C-MTP ( China Management Training Program )之一管理的認識 7、中基層管理人員用人、留人技巧 8、企業(yè)管理人員職業(yè)化訓練 9、企業(yè)商務(wù)禮儀-職業(yè)素養(yǎng)提升 10、企業(yè)員工心態(tài)輔導與團隊管理 11、人力資源主管/經(jīng)理訓練 12、優(yōu)秀班組長管理能力提升系列訓練之一現(xiàn)場管理提高 13、贏在執(zhí)行力——中基層干部管理技能實戰(zhàn) 14、問題員工的有效管理方法 15、如何打造高效團隊訓練 16、金融危機下的人員管理 17、高效溝通與沖突管理技巧 18、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 19、與企業(yè)共成長-員工責任心及心態(tài)調(diào)整 20、員工激勵--心態(tài)與壓力調(diào)整 21、優(yōu)秀文秘/文員務(wù)實培訓 22、優(yōu)秀品質(zhì)檢驗人員技能訓練 23、生產(chǎn)一線主管暨優(yōu)秀班組長核心管理技能提升訓練 24、生產(chǎn)一線如何做好防錯防呆管理 25、如何管理“80后” 26、如何管好一線員工 27、跨*溝通與協(xié)作培訓 28、客戶服務(wù)與高效溝通技巧 29、杰出班組長訓練營 30、基層干部管理技能提升訓練營 31、從專業(yè)走向管理培訓 32、“80后”員工管理與車間班組建設(shè)培訓 33、專業(yè)簡報制作與呈現(xiàn)技巧 34、質(zhì)量經(jīng)理課程研修班 35、運用激勵技巧留住您的核心員工 36、員工職業(yè)心態(tài)塑造 37、員工激勵與積極心態(tài)營造 38、一線主管精細管理實務(wù) 39、新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵培訓 40、新任主管的四把金鑰匙 41、提升職業(yè)化素質(zhì),應(yīng)對經(jīng)濟危機 42、釋放壓力打造陽光心態(tài)培訓 43、人力資源主管/經(jīng)理訓練 44、如何打造高效團隊訓練 45、員工凝聚力與忠誠度訓練 46、職位說明書編寫與應(yīng)用 47、中高層領(lǐng)導力訓練 48、TWI一線主管督導能力訓練 49、辦公室工作規(guī)范與工作技巧 50、高績效團隊建設(shè)之--選人、育人、用人、留人培訓 51、高效時間管理 52、骨干是折騰出來的 53、杰出車間干部必備的管理才能 54、品質(zhì)管理與人際關(guān)系應(yīng)對 55、品質(zhì)主管/經(jīng)理管理方法 56、品質(zhì)主管技能提升 57、企業(yè)人心再造:改造人心是管理的*境界 58、人才梯隊建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理要求特訓 59、如何提升員工的向心力 60、如何招聘到合適的人才 61、如何做好基礎(chǔ)管理,提升企業(yè)競爭力 62、如何做一名合格的管理代表 63、生產(chǎn)主管/經(jīng)理管理方法訓練 64、一次做對,您準備好了嗎培訓邀請函 65、員工離職原因分析與解決方案 66、MTP-中層經(jīng)理主管管理才能兩天特訓營 67、從設(shè)計到執(zhí)行-工廠統(tǒng)籌控制體系打造 68、一線生產(chǎn)主管必備管理思路與工具 69、以結(jié)果為導向—提升中層干部執(zhí)行力 70、企業(yè)員工培訓的九項修練 71、企業(yè)新芯服務(wù)----內(nèi)部服務(wù)意識與技巧 72、優(yōu)秀員工五項職業(yè)修練培訓 73、如何打造骨子里流著企業(yè)血液的員工 74、如何正確評估下屬 75、生產(chǎn)主管如何運用PDCA進行現(xiàn)場改善 76、生產(chǎn)線員工崗位培訓體系的建立 77、管理人員溝通影響力 78、高層經(jīng)理六角色—經(jīng)理人綜合能力六項修煉 79、如何成為優(yōu)秀內(nèi)部培訓講師---TTT訓練營 80、如何面對客戶的挑剔 81、生產(chǎn)一線干部的現(xiàn)場管理 82、如何留住核心員工 83、產(chǎn)品安規(guī)測試認證與設(shè)計高級研修班 84、非財務(wù)主管的財務(wù)管理 85、教你看懂財務(wù)報表真相 86、*主管的工作方法 87、如何對員工進行有效考評,留住關(guān)鍵人才 88、流程管制圖的設(shè)計制作務(wù)實培訓 89、一線生產(chǎn)主管必備管理思路與工具 90、生產(chǎn)管理務(wù)實與人際關(guān)系改善 歡迎廣大客戶來電咨詢索取大量咨詢方案! 請廣大客戶按照我們的聯(lián)系方式聯(lián)系!謝謝您的支持! (零七伍伍二七九三一零八伍) (一八九二六七六八二七伍)
    姓名不能為空
    手機號格式錯誤
    主站蜘蛛池模板: www.亚洲精品.com| 亚洲精品自产拍在线观看| 久草热久草热线频97精品| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 99精品国产一区二区| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 精品无码人妻久久久久久 | 99精品影院| 国产精品国产三级国产AV主播| 国产大片91精品免费观看不卡| 九九热这里只有在线精品视 | 久久久一本精品99久久精品88| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 精品无码人妻一区二区三区品| 热久久国产精品| 成人国产精品高清在线观看| 久久青青草原精品国产| 午夜精品久久久内射近拍高清| 91精品国产乱码久久久久久 | 国产精品久久毛片完整版| 无码精品日韩中文字幕| 无码精品人妻一区| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 免费看一级毛片在线观看精品视频 | 精品国产v无码大片在线观看| 99久久99久久精品国产| 东京热TOKYO综合久久精品| 久久久久久国产精品免费无码| 国产精品99久久久久久宅男| 国产精品欧美日韩| 国产精品久久久久9999高清| 99久久免费国产精精品| 国产成人精品日本亚洲| 国产成人精品午夜福利| 69SEX久久精品国产麻豆| 99香蕉国产精品偷在线观看| 99爱在线精品免费观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产精品毛片无遮挡| 99re6在线视频精品免费|