高級職業經理人（一級）

“職業經理人”--*證書 招生簡章 根據《中共中央、國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》所提出的“在全社會實行學歷證書和證書并舉制度”的要求，上海四達-丁盛人才有限公司受**的委托，實行*《職業經理人資格證書》考前培訓，為培育社會職業經理人階層創造良好環境。 一、關于證書 證書制度是一種特殊形式的*考試制度。它是指按照*制定的職業技能標準或任職資格條件，對勞動者的技能水平或進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的*《證書》，是求職、任職、單位用人的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平法律公證的有效證件，在全球90多個*獲得承認。 在*，證書的*主管*是*勞動和社會保障部職業技能鑒定中心，同時在上海設立目前**的“*就業培訓技能指導中心上海分中心”，代表*勞動和社會保障部具體行使*職業技能培訓和鑒定職責。 二、關于*“職業經理人”考試鑒定 *“職業經理人”鑒定考試制度從2002年起在上海率先啟動，并被正式納入*鑒定考試體系，分為“高級職業經理人”（*一級）、“職業經理人”（*二級）和“經理人”（*三級）三個等級，通過培訓并鑒定合格的人員就可以擁有與國際化接軌、*通用的《*人民共和國職業經理人資格證書》，成為其從事經營管理工作的通行證。該證書是對經營管理者的認證，也是對個人的價值的認證。是經營管理者自我提高、工作溝通、被社會或企業認可的極有價值的個人品牌形象資產。 上海丁盛人才服務有限公司受*委托，全程參與職業經理人資格培訓標準和方案的制定、教學計劃及考試大綱的編制，是*首批授權的*職業經理人培訓機構之一。 三、申報條件 經理人（三級） 職業經理人（二級） 高級職業經理人（一級） 職位要求 從事企業管理崗位2年以上、現任企業*經理以上者 現任企業領導崗位 現任各所有制大中型企業（年銷售額3000萬以上）的CEO、總經理、副總經理，或大型企業的業務總監、事業部經理等 學歷要求 大專、高職畢業 *本科或以上學歷，從事企業管理崗位3年；*專科（高職），從事企業管理崗位5年 *本科或以上學歷，從事企業中高層管理崗位3年；大專學歷，從事企業中高層管理崗位5年 備注 獲經理人（三級）資格證書2年者，可直接申報 獲“職業經理人”（二級）資格證書已滿一年者，可直接申報 四、教師、教材、授課 經理人（三級） 職業經理人（二級） 高級職業經理人（一級） 開設課程 企業管理、財務管理、生產管理、信息管理、營銷管理、經濟法規、領導藝術等注：開設科目其講授內容深度及廣度因資格等級有所不同 戰略管理與戰略運籌、危機管理、綜合管理、專題講座等四個模塊的9門核心課程 學習時間 200課時（含實習和練習時間） 200-250課時（含實習和練習時間） 250課時（含練習與論文指導） 學習周期 三個月左右 學習形式 雙休日1天 具體課程安排詳見每期培訓班課程表 師資情況 a. 有實踐經驗的重點高校資深教授 b. *企業家、學者和專家 培訓方式 課程講授、實例研討、現場交流、專題講座、論文輔導（僅限于高級職業經理人） 五、鑒定模式及時間 經理人（三級） 職業經理人（二級） 高級職業經理人（一級） 鑒定模式 綜合理論測試、面試答辯兩種模式 綜合理論測試、項目設計、文件框作業、面試答辯四種模式 面試（本人工作經歷、業績陳述、案例分析）、論文答辯兩種模式