課程背景
本課程旨在為具備企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的您提供成為講師的平臺，并幫助您成為具備特有授課風格、專有講授課程與熟練授課技巧的職業(yè)培訓師。
您將成為：具備系統(tǒng)思維邏輯，完美語言表達以及獨到自我特質(zhì)的職業(yè)培訓師，將親身的實戰(zhàn)經(jīng)驗與管理心得傳授給學員，實現(xiàn)職場的進階轉(zhuǎn)型。
您需要學習的：縝密的講授邏輯、嫻熟的講授技巧以及特有的講授課程，使自己能夠更好的表達和傳播知識。
現(xiàn)在的您：擁有豐富的實踐經(jīng)歷與企業(yè)管理經(jīng)驗，能“諳規(guī)律、用方法、解問題”，幫助眾多企業(yè)解決實踐實操中的問題。
授課特點：
1、行業(yè)內(nèi)資深講師授課，學員模擬教學；班主任全程管理、跟蹤、記錄。
2、專業(yè)攝像全程記錄成長足跡，每期課程由導師進行一對一點評指導。
3、學習期間搭配讀書會、沙龍分享，行業(yè)溝通交流，汲取經(jīng)驗。
4、提供內(nèi)部演講及實戰(zhàn)模擬訓練，及企業(yè)試講機會。
（班主任及導師結合整個學習過程及學員行為改善情況進行統(tǒng)籌安排。）
招生對象：
中高層管理者、企業(yè)HR管理者、企業(yè)內(nèi)訓師、自由講師、需提升公眾表達的學員。
申報條件：
具有大專學歷以上，從事培訓領域相關工作1年以上。
課程安排：
*模塊（1天）：培訓師要懂的心理學。
本階段側重于從心理學入手，讓培訓師在培訓調(diào)研、培訓現(xiàn)場及培訓總結中通過相關心理學原理，提升自我素養(yǎng)，提高培訓質(zhì)量。
第二模塊（2天）：塑造有模有樣的培訓師。
本階段側重于從TTT職業(yè)技術入手，讓培訓師在職業(yè)風范、課程控場、邏輯思維及公眾表達中進行針對性的訓練，提升培訓效果。
第三模塊（1天）：培訓管理實務，上接戰(zhàn)略，下接績效。
本階段側重于從培訓項目管理核心流程入手，把握需求、計劃、實施、評估和追蹤等環(huán)節(jié)的工作要點，掌握一套專業(yè)且實用的培訓管理方法。
證書保障：
國際培訓師證書，該證書在全球150多個*和地區(qū)通用，證書終身有效。始于1878年。【由英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會頒發(fā)《國際培訓師證書》】
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