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一、辦學宗旨： 隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。*證書推出不久，更廣受業內人士的認可和歡迎，被譽為"含金量高、發展勢頭*的證書之一"。一項薪酬調查顯示，目前大集團公司人力資源*的月薪，總監一般為1萬元至15萬元或高達兩萬元；人力資源管理師一般在12萬元左右，*不超過15萬元，*不少于8000元；薪酬經理、招聘經理為6000元至12萬元之間。
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二、授課特點：
1、考證：權威專家輔導，立足“考試”； 專用課程講義資料，突出 “準確”； 核心考前復習串講，落實 “題型”。從命題規律和特點出發，加強試題與知識點密切結合的系統梳理，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，經驗分享，角色扮演，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
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三、證書情況：
參加人力資源統考，合格后獲得勞動部相關級別人力資源**證書，上崗資格，辦事資格及資歷證明。*通用，終生有效！高級以上深戶招調工*
學習內容：學習系統理論知識和實務技能同時配以模擬試題和總復習核心內容為
6大模塊：1人力資源規劃；2招聘與配置；3．培訓與開發；4．考核與評價；5．薪酬與福利管理；6．勞動關系。
人力資源管理人員考試方法
考試時間：上半年：5月,下半年：11月
報考時間：上半年：3月,下半年：9月
智能化考試同時進行。
考試時間安排：
08:30-10:00（理論知識考試）
10:30-12:30（專業技能考核）
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綜合評審時間由省鑒定中心確定 4-2級
★人力資源考證班報考條件★
人力資源管理員—4級
1.連續從事本職業工作1年以上；
2.經正規培訓，獲取結業證書；
助理人力資源管理師—3級
1.連續從事本職業工作6年以上；
2.連續從事本職工作3年，經正規培訓，獲取結業證書；
3.大專學歷，連續從事本職業工作3年以上；
4.本科學歷，經正規培訓，獲取結業證書；
5.碩士以及上學歷證書；
人力資源管理師—2級
1.連續從事本職業工作13年以上；
2.取得本職業3級證書，并從事本職工作4年，經正規培訓，獲取結業證書；
3.本科學歷，連續從事本職業工作5年以上，
4.本科學歷，取得本職業3級證書，并從事本職工作3年，經正規培訓，獲取結業證書；
5.碩士及以上學歷，連續從事本職工作2年以上；
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★考試情況★
*統考，均為筆試，60分及格，技師須論文答辯。考試本中心協助辦理報考手續，并在考前安排總復習和題庫講解。
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