企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證是*人力資源和社會(huì)保障部推出的權(quán)威的*認(rèn)證，通過認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑，而且也可獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《*人民共和國行政法》，目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和證書制度。從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》證書后方能持證上崗。目前國際國內(nèi)人才競爭日趨激烈，人力資源開發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國內(nèi)國際的高水準(zhǔn)人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開發(fā)管理工作人員月薪萬元左右，中高級人力資源管理人才缺口近700萬。所以人力資源管理師證書炙手可熱！
根據(jù)*人民共和國勞動(dòng)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資格管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，經(jīng)研究決定繼續(xù)舉辦---*人力資源管理師證書培訓(xùn)。先將具體事宜通知如下：
◆適合報(bào)名的優(yōu)秀人士:
1. 已從事人力資源工作，渴望通過不斷學(xué)習(xí)，走向人力資源管理專家之路的人士；
2. 已從事人力資源工作，希望得到*證書及行業(yè)認(rèn)可；
3. 尚未從事本專業(yè)，但希望職業(yè)生涯向人力資源行業(yè)及管理者的成功轉(zhuǎn)型。
◆證書介紹:
1．*人民共和國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)*證書；
2．本證為勞動(dòng)者從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的資格憑證；
3．本證作為勞動(dòng)者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)，在*范圍內(nèi)通用。
◆培訓(xùn)優(yōu)勢:
我們將如何保障您的考試通過率呢？
（1）一次交費(fèi)，循環(huán)上課，反復(fù)重聽，免費(fèi)重讀，考過為止。
（2）贈(zèng)送屆試題及參考答案；.PPT課件資料； 考試模擬試題；復(fù)習(xí)大綱；考前串講筆記；考試輔導(dǎo)練習(xí)題及案例集等復(fù)習(xí)資料。
（3）贈(zèng)送*認(rèn)證培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員資格，免費(fèi)下載人事經(jīng)理工具箱；
（4）新特點(diǎn):增加實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程,讓您不僅掌握理論知識(shí),更具實(shí)操訓(xùn)練技巧!
◆培訓(xùn)教材：
培訓(xùn)教材為“企業(yè)人力資源師培訓(xùn)教程（第二版）”
◆考試時(shí)間：
2011年11月20日*統(tǒng)考
8：30---10：00理論知識(shí)考試
10：30--12：30專業(yè)技能考試
14：00--17：00綜合評審（助理人力資源管理師三級無綜合評審）
◆考試地點(diǎn)： 參加*統(tǒng)一考試（*人力資源和社會(huì)保障部指定考試點(diǎn)）。
◆培訓(xùn)課程：人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
◆證書頒發(fā)：
認(rèn)證實(shí)行*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。
◆開課時(shí)間:
助理人力資源管理師（三級）開班時(shí)間：2011年8月21日
人力資源管理師（二級）開班時(shí)間：2011年8月21日
