社會(huì)保險(xiǎn)法2011年7月1日?qǐng)?zhí)行 你準(zhǔn)備好了？
2011年兩會(huì)：上海的養(yǎng)老保險(xiǎn)分城保、鎮(zhèn)保、綜保、農(nóng)保等多種保險(xiǎn)。近幾年，我們已經(jīng)在努力讓原本參加綜合保險(xiǎn)的外來(lái)人員逐步納入城保，僅去年就有40萬(wàn)外來(lái)務(wù)工者進(jìn)入。由于城保保障水平較高，繳費(fèi)水平也較高，這就使企業(yè)必需承擔(dān)較大壓力，所以，上海還沒(méi)有強(qiáng)制實(shí)行所有務(wù)工人員都進(jìn)入城保。“綜保入城保有個(gè)過(guò)渡的過(guò)程。”俞正聲說(shuō)，我們希望職工盡可能享受更好的社會(huì)保障，也希望參加高水平保障的人越來(lái)越多，但這一過(guò)程需要企業(yè)更多付出。在這個(gè)轉(zhuǎn)換過(guò)程中，我們也要考慮企業(yè)的承受力，必須逐步調(diào)整。
上海人力資源與社會(huì)保障局局長(zhǎng)周海洋表示，本市將調(diào)整完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法，啟動(dòng)外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社保制度調(diào)整。上海還將推進(jìn)浦東、松江、奉賢新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，并在全市郊區(qū)全面推開，努力實(shí)現(xiàn)新老農(nóng)保平穩(wěn)過(guò)渡。市人保局還將研究建立保障型養(yǎng)老繳費(fèi)制度，適度提高各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，保障各類退休人員基本生活。
*在2010年11月的〔2010〕79號(hào)文中明確：“要對(duì)照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，抓緊清理現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)方面的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，與《社會(huì)保險(xiǎn)法》不一致或者相抵觸的，要在法律生效實(shí)施前予以修訂或者廢止，以維護(hù)法制統(tǒng)一。清理工作要注意做好新舊制度銜接，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡”
隨著北京、大連、寧波、重慶、成都、清遠(yuǎn)、成都等地的社保政策變化明朗，預(yù)計(jì)五月后各地均會(huì)公布相關(guān)職保調(diào)整政策，而人社保和上海也將在2011年修訂出臺(tái)十幾項(xiàng)政策規(guī)定，HR必須提前獲悉相關(guān)政策動(dòng)向，即時(shí)做出調(diào)整。我們希望能在這次活動(dòng)邀請(qǐng)專業(yè)人士與大家共同分析與新聞相關(guān)的信息并給予一定的建議，將會(huì)助力您更好的體現(xiàn)您在企業(yè)的價(jià)值，更好的幫助企業(yè)避免生存危機(jī)，更好的解決用工風(fēng)險(xiǎn)成本問(wèn)題。
分享內(nèi)容：
1．百思買、芭比娃娃、美頌巴黎提前終止?fàn)I業(yè)的人力資源反思
2．兩會(huì)政策動(dòng)向了解未來(lái)幾年的用工政策動(dòng)向、此消彼長(zhǎng)的個(gè)稅改革后的稅籌技巧
3．百億虧空社保及2220萬(wàn)常住人口分析公共財(cái)政、國(guó)資投入社保基金渠道的思考
4．派遣非改不可思考探討人才外包的本質(zhì)
5．結(jié)構(gòu)性用工荒、低薪企業(yè)慌、每年*工資13%增長(zhǎng)頻調(diào)的企業(yè)生存建議
6．企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡社會(huì)保險(xiǎn)法的操作要點(diǎn)及綜保并軌、鎮(zhèn)渡、各地社保變化說(shuō)明
分享嘉賓：
方曉 丁盛人才勞動(dòng)關(guān)系首席講師 人力成本與用工風(fēng)險(xiǎn)控制專家 17年人力資源在職經(jīng)驗(yàn)，任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所特聘專家顧問(wèn)、多家集團(tuán)企業(yè)人力成本與勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)。
培訓(xùn)時(shí)間：2015年5月17日 （周日）下午：13:30-17:00
培訓(xùn)費(fèi)用： 600元/人，960元/2人
報(bào)名方式：參會(huì)回執(zhí)-郵件到 郵件主題為5-15活動(dòng)報(bào)名
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