【內容大綱】
? SA8000標準的產生背景；
? SA8000標準條文講解（童工、強迫性勞動、健康與安全、結社自由與集體談判的權利、歧視、懲戒性措施、工作時間、工作報酬、管理體系），授課內容包括：標準理解、審核要點、典型例題等；
? 跨國公司評廠要求和行為守則分享；
? 管理體系的建立及體系文件的編寫；
? 社會責任相關勞動、安全法律法規介紹；
? SA8000社會責任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯系；
? SA8000與行業社會責任行為準則 EICC,ICTC，COC 等的差異與聯系；
? 社會責任體系審核步驟和技巧；
? 工廠審核技術及案例分析；
? 問題解答。
【培訓收獲】
經過2 天的培訓和練習后，學員將能夠獲得如下知識：
? SA8000形成的背景、為企業帶來的好處
? SA8000社會責任標準
? SA8000社會責任管理體系的建立與運行
? SA8000文件編寫的基本要求
? SA8000審核審核技巧及注意要點
? SA8000與行業社會責任行為準則 EICC,ICTC，COC 等的差異與聯系
? 歐美客戶驗廠要求及如何應對客戶社會責任審核
【講師介紹】
張輝老師
暨南*MBA，資深審核員、咨詢顧問
張老師擔任過多個*跨國公司的管理體系部、社會審核等*負責人管理代表等職，具有豐富的社會責任體系建立、審核經驗，10年以上工廠品質管理和社會責任體系建立及歐美客戶驗廠輔導經驗，參與過超過100家企業社會責任管理體系審核及國際大型公司如諾基亞、迪士尼、沃爾瑪、TESCO對供方的COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT審核等。
三、培訓時間: 2011-9-24、25 (星期六、天)
上午9：00-12：00 下午 13：30-17：30
四、培訓地點：東莞市萬江區牌樓基嘉禾大廈三樓
五、收費標準：原價1000元/人,國慶優惠價800元/人
