*人民共和國人力資源和社會保障部
企業人力資源管理師認證是*勞動和社會保障部推出的權威的*認證，通過認證培訓不僅能系統地掌握現代企業人力資源管理的*途徑，而且也可獲得進入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據十六大精神及《*人民共和國行政法》，目前我國已開始執行就業準入制度和證書制度。從事或準備從事人力資源管理職業的人員就業和上崗前必須經過培訓取得專門的《企業人力資源管理人員》證書后方能持證上崗。目前國際國內人才競爭日趨激烈，人力資源開發管理工作更突顯重要，能勝任國內國際的高水準人力資源管理人才奇缺。據調查現有的人力資源開發管理工作人員月薪萬元左右，中高級人力資源管理人才缺口近700萬。所以人力資源管理培訓火爆，力資源管理師證書炙手可熱！
二、考試介紹
根據*勞動和社會保障部社培就司函(2002)35號，“關于開展企業人力資源管理人員等*統一鑒定工作的通知”要求在*開展本職業在*的統一鑒定。考生經正規培訓，達到標準課時數，參加*統一考試，考試合格者取得*勞動和社會保障部頒發的*人民共和國人力資源證書，證書*范圍內通用（*統一編號，網上注冊管理，*網站查詢）
三、學校概況；
浙江通用培訓學校成立于1998年，由浙江省副省長梁平波同志親自題寫校訓，是浙江省最早從事職業技能培訓的單位之一，經過10年的發展，憑著對社會發展脈搏的準確把握和靈活的辦學思路，培訓項目從無到有、從低到高，辦學內容從單一到豐富，已經形成了科目相對比較齊全的培訓體系！辦學十年，我校常年舉辦人力資源管理師、企業培訓師、營銷師、秘書等20多種資格考試培訓，取證5000余人，各種培訓*統考過關率高于*平均水平。歡迎廣大考生到我校參加培訓，我們為您提供一流師資、一流管理、一流服務！
四、培訓師資：浙江*人力資源專業講師、教授，企業人力資源實戰派管理專家。
五、人力資源管理師申報條件
人力資源管理師（*二級）
1 取得助理師證書+3年工作經驗 經人力資源管理師正規
培訓達到規定標準學時。
2 具有碩士學位（含同等學歷）+3年工作經驗
3 具有本科學位（含同等學歷）+5年工作經驗
4 具有中專以上學位（含同等學歷）+13年經驗
助理人力資源管理師（*三級）
1 取得管理員證書 經人力資源管理師正規
培訓達到規定標準學時.
2 具有本科學位（含同等學歷）+1年工作經驗
3 具有專科學位（含同等學歷）+2年工作經驗
4 具有高中或中專學位（含同等學歷）+3年工作經驗
六、綜合費用 人力資源管理師：2580元/人；人力資源管理助理師：1580元/人。費用包含(報名費，教材費，實習費，網絡學習平臺帳戶費，培訓費，考試費，證書費用)。 ?
2011年12月18號上課、分別有周末班：周六\周日考試地點： 浙江省參加*統一考試（*勞動和社會保障部指定考試點）考試時間： 2012年5月份
