北大青鳥黃埔校區ACCP6.0課程體系特色
1.分階段訓練：引領學員入門，加大訓練量，訓練學員程序邏輯和寫代碼的能力，夯實學員的基礎；
2.分術業專攻：基礎和思想決定了一個人含金量。要想在軟件行業增強發展力，必須著重基礎與理論知識。
3.分維度培養：從業務理解、經驗積累、規范性、質量控制、團隊意識和軟件生命周期六個方面進行訓練。
4.分層次深入：主要分為初次使用、理解加深和靈活應用這三個層次。學員理解為更為透徹，掌握更為牢固。
逆向設計確保就業——專業分析5362條招聘信息——深入訪談386家用人企業——定制2份行業人才需求標準簡歷——針對286項關鍵技能點逐一突破——斥資2000萬，組織186名中美印專家投入研發高強訓練編程能力——1年半完成52000行代碼編寫——相當于1名程序員2年代碼編寫量項目驅動案例貫穿——提供CRM、ERP中型項目實戰訓練——演練26項全真項目案例，貫穿8大行業打造COT六脈神劍 ——訓練目標清晰 訓練手段多樣——滲透學習過程 考核方法明確——接軌職場禮儀 積累職場經驗。
ACCP6.0軟件工程師培養目標
1)具備軟件開發工作所需的知識和技能，編碼熟練度和規范性達到一定要求;
2)具備一定的項目能力(包括調試能力、文檔編寫能力、測試能力等)和綜合技術素質(包括對軟件生命周期的理解、對設計模式的理解、必備的行業知識和經驗等);
3)扎實掌握客戶端技術、面向對象技術、三層架構。
