泉州人力資源管理師認證培訓

行業背景 人力資源是企業最寶貴的資源，人力資本是企業的*資本.人力資源管理是管理科學、經濟科學兩大體系中眾多*相互滲透、融合的結晶，是當代管理科學研究中*應用價值和最受關注的領域之一.*人力資源與保障部為了提升從事人力資源規劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員的業務水平和能力，制定并頒布了《企業人力資源管理人員*職業標準》，并要求在該崗位上工作的專業管理人員須持證上崗. 證書作為專業技能人才證明可記入個人檔案與薪酬掛鉤、同時也是晉升、求職的必備條件.人力資源管理師工作要求熟知政策法規和具備一定的專業知識.并且，*對此實行“就業準入”，從業人員需取得證書方可就業. 博思達機構自2006年以來，已成功在福州、廈門、泉州、漳州、三明、莆田、南平、寧德等地區開辦培訓班，占全省報考的80％以上的市場分額！ 課程收益 l 把握人力資源管理持證上崗的趨勢，證書*通用、終生有效 l 完善的人HR知識體系使學員在學習中感受到與眾不同的提升 l 掌握*的識人、選人、用人、留人的解決方案 l 突出人力資源管理與企業發展的適應性、匹配性與可操作性，改善工作績效 l 提供完善的自我評估工具，了解自身的長處，關注職業生涯發展 l 同行交流，拓展良好的業內人脈關系資源 l *部委權威認證--開啟成功職業人生的金鑰匙 培訓對象 企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員并符合報考條件的各類人員. 培訓內容 職業道德、職業基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度 勞動關系管理等職業功能領域. 師資力量 *企管培訓師、實戰派人力資源經理、勞動保障專家、高校人力資源管理專家聯袂授課. 授課特點 1、考證：權威專家輔導，立足"考試"； 專用課程講義資料，突出 "準確"； 核心考前復習串講，落實 "題型".從命題規律和特點出發，加強試題與知識點密切結合的系統梳理，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題. 2、實務：采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，經驗分享，角色扮演，讓你在考證的同時學到系統的人力資源管理的實戰經驗. 報考條件 高級人力資源管理師（*一級） （1）取得人力資源管理師二級證書后，從事本職業工作2年以上； 注：經高級人力資源管理師培訓達到規定標準學時數，具備以上條件可報考. 人力資源管理師（*二級） (1) 取得助理人力資源管理師資格證書后，連續從事本職業2年以上， (2) 具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業1年以上； （3）具有本科學歷，從事本職業工作3年以上； （4）具有大專學歷，從事本職業工作5年以上； （5）具有中專學歷，從事人力資源相關職業工作10年以上； 注：經人力資源管理師培訓達到規定標準學時數，具備以上條件之一皆可報考. 考試時間 *統考鑒定考試時間：上半年為5月份，下半年為11月份. 報名手續 ①填寫《*鑒定申報表》； ②學歷證書、身份證復印件各一份； ③從事人力資源管理經歷及工作年限的證明；； ④兩寸免冠照片3張、一寸免冠照片3張. 收費標準 人力資源管理師：2887元（含鑒定費、教材費、培訓費、論文評審費） 高級人力資源師：4658元（含鑒定費、教材費、培訓費）