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“三?五”經管公益大講壇
每月第三周星期五PM2:00-5:00，相約經管大講壇
｜上海｜廣州
主辦：*生產力發展促進會 ● 承辦：柏明頓管理咨詢集團
媒體：《*企業家》、《新快報》、《贏周刊》、《才富》、新浪、搜狐
2012年講壇主題與時間安排表
（上海部份）
日期 講壇主題 主講 主講嘉賓簡介
5月18日 哈佛是如何快速提升GE高管領導力的 李震華 哈佛訪問學者，上海培訓師聯合會秘書長
6月15日 圍繞業績，如何全面提升企業管理水平 隋學前 管理專家，曾任500強企業*區總裁
7月13日 以流程為中心的跨*高效溝通 吳志明 心理學博士、NLP資深專家
8月17日 母子公司的協同與差異、授權與監審 趙澄旻 企業家，曾任某大型央企高級副總裁
9月14日 戰略規劃與戰略實施的關鍵路徑與方法 金嶠偉 戰略管理專家，成功實施30多家大型企業
10月19日 如何讓企業文化產生經濟效益 迪 凱 管理專家，曾任中山*MBA教授
11月16日 人才梯隊建設“6M”實效模型 胡八一 管理專家，柏明頓管理咨詢集團首席顧問
12月14日 2013年華東人才競爭策略與薪酬發布 曾偉宏 *人保部工資調查計劃處副處長
（廣州部份）
日期 講壇主題 主講 主講嘉賓簡介
5月18日 人力資源戰略如何匹配企業戰略實務 冉 斌 國內*人力資源管理專家
6月15日 如何讓企業文化產生經濟效益 迪 凱 管理專家，曾任中山*MBA教授
7月13日 母子公司的協同與差異、授權與監審 趙澄旻 企業家，曾任某大型央企高級副總裁
8月17日 以流程為中心的跨*高效溝通 吳志明 心理學博士、NLP資深專家
9月14日 出口受阻、微利時代的制造業重組 王 巍 巨大集團總裁
10月19日 人才梯隊建設“6M”實效模型 胡八一 管理專家，柏明頓管理咨詢集團首席顧問
11月16日 哈佛是如何快速提升GE高管領導力的 李震華 哈佛訪問學者，上海培訓師聯合會秘書長
12月14日 2013年珠三角人才競爭策略與薪酬發布 吳志華 廣東省人保廳工資調查計劃處副處長
全票：1600元（每人次僅200元）； 單場：500元
憑票入場，兩地均可自由參加
